Implementan servicio 24 horas en sala cuna de hospital base de Osorno
El Director del Servicio de Salud Osorno, Nelson Bello Oyarce, dio a conocer que desde este 1 de octubre se extenderá el horario de funcionamiento del servicio de Sala Cuna del Hospital Base San José de Osorno para las funcionarias de la red provincial que tengan hijos o hijas menores de 2 años y que se encuentren trabajando en sistemas de turnos nocturnos, noticia que hace eco del instructivo Presidencial sobre Buenas Prácticas en beneficio de funcionarias y funcionarios del Estado, considerando en este caso la normativa vigente sobre maternidad, calidad de vida en el trabajo y entornos laborales saludables, en los establecimientos dependientes del Servicio de Salud Osorno.
Uno de los objetivos principales de este proyecto, agregó Bello, es cerrar las brechas identificadas en los diagnósticos efectuados durante el año 2015 y dar cumplimiento al título II, del libro II del Código del Trabajo, así como el resguardar la atención de los hijos e hijas de las trabajadoras, potenciando de esta forma la conciliación de vida familiar y laboral.
Junto con dar a conocer esta noticia, el Director SSO agradeció la buena disposición de las Asociaciones Gremiales que han participado activamente en la concreción de estos beneficios, “especialmente aquellas organizaciones que manifestaron su opinión en forma concreta a esta Dirección, haciendo ver que esta necesidad era algo que los funcionarios y funcionarias requerían para solucionar el cuidado de sus hijos e hijas, ayudando a mejorar la Calidad de Vida de todos”, sostuvo.
De igual manera, informó que prontamente se hará entrega a la comunidad hospitalaria de Purranque, una moderna Sala Cuna “que permitirá otorgar los cuidados infantiles necesarios a los hijos del personal en jornada diurna, con estándares de calidad que se requieren en estos cuidados, cumpliendo con esto el compromiso adquirido por esta administración”, señaló Bello, quien agregó que gracias a los esfuerzos realizados por la institución se ha logrado la asignación de recursos financieros y humanos para hacer funcionar ambos proyectos, aunque hay otras iniciativas que concretar en esta materia, por lo que “nuestros esfuerzos estarán orientados a seguir buscando vías de solución para que todos los funcionarios del Servicio de Salud Osorno tengan el mismo trato en materia de protección a la maternidad", concluyó el facultativo.
Fuente: pedro.quezadab@redsalud.gov.cl
Uno de los objetivos principales de este proyecto, agregó Bello, es cerrar las brechas identificadas en los diagnósticos efectuados durante el año 2015 y dar cumplimiento al título II, del libro II del Código del Trabajo, así como el resguardar la atención de los hijos e hijas de las trabajadoras, potenciando de esta forma la conciliación de vida familiar y laboral.
Junto con dar a conocer esta noticia, el Director SSO agradeció la buena disposición de las Asociaciones Gremiales que han participado activamente en la concreción de estos beneficios, “especialmente aquellas organizaciones que manifestaron su opinión en forma concreta a esta Dirección, haciendo ver que esta necesidad era algo que los funcionarios y funcionarias requerían para solucionar el cuidado de sus hijos e hijas, ayudando a mejorar la Calidad de Vida de todos”, sostuvo.
De igual manera, informó que prontamente se hará entrega a la comunidad hospitalaria de Purranque, una moderna Sala Cuna “que permitirá otorgar los cuidados infantiles necesarios a los hijos del personal en jornada diurna, con estándares de calidad que se requieren en estos cuidados, cumpliendo con esto el compromiso adquirido por esta administración”, señaló Bello, quien agregó que gracias a los esfuerzos realizados por la institución se ha logrado la asignación de recursos financieros y humanos para hacer funcionar ambos proyectos, aunque hay otras iniciativas que concretar en esta materia, por lo que “nuestros esfuerzos estarán orientados a seguir buscando vías de solución para que todos los funcionarios del Servicio de Salud Osorno tengan el mismo trato en materia de protección a la maternidad", concluyó el facultativo.
Fuente: pedro.quezadab@redsalud.gov.cl
