Trabajadores tendrán 2 horas para sufragar en elecciones municipales

Seremi Claudio Villanueva: “Trabajar el día de las elecciones no es excusa para no votar, la ley otorga 2 horas para sufragar a trabajadores y trabajadoras, sin descuentos en sus remuneraciones”.

Con motivo de las elecciones municipales del domingo 23 de octubre, el Ministerio del Trabajo y Previsión Social informó sobre las normas laborales que rigen para trabajadores el comercio, así como también del derecho a sufragio y la prohibición de descuentos en las remuneraciones de quienes sean designados como vocales de mesa.

Según expreso el Seremi del Trabajo en Los Lagos Claudio Villanueva, “el día domingo 23 de octubre es feriado legal obligatorio para los trabajadores de centros comerciales administrados bajo una misma razón social, hablamos de los malls, strip center y supermercados ubicados al interior de estos recintos, estos locales deberán cerrar a más tardar a las 21:00 hrs del día sábado 22 y permanecer cerrados hasta las 06:00 hrs del día lunes 24”.

Además la autoridad laboral señaló que “los empleadores que infrinjan la ley se exponen multas que van entre las 10 a las 60 UTM, según el tamaño de la empresa”.

Derecho a Voto y vocales de mesa

El Secretario Regional también explicó que “los trabajadores podrán ausentarse durante dos horas de su lugar de trabajo para acudir a votar, sin descuento en sus remuneraciones, según señala la ley; ninguna autoridad o empleador podrá exigir trabajo alguno que impida votar a los electores”.

“A eso sumamos que los trabajadores que laboran el día de las elecciones y que hayan sido designados como vocales de mesa, deberán contar con el permiso de sus empleadores por el día de la votación, sin descuento alguno en sus remuneraciones, en este caso las multas que se aplican son de 9, 30 y 40 UTM respectivamente según el tamaño de la empresa”

Finalmente, el Seremi del Trabajo sostuvo que “los funcionarios de la Dirección Regional del Trabajo, en sus inspecciones provinciales y comunales estarán atentos para fiscalizar las denuncias recibidas, a través de la página web www.dt.gob.cl y desde teléfonos fijos al Centro de Atención Laboral 600 450 4000”.

Fuente: mbaeza@mintrab.gob.cl
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