Sellos de una gestión
Por: General Nabih Eduardo Soza Cárdenas. Jefe de la 10a zona de Carabineros “Los Lagos”.
El Sr. General Director de Carabineros al asumir el mando policial superior de la institución, integrada por más de 43 mil hombres y mujeres, tomó en sus manos la misión dirigir y administrar, en forma eficiente y disciplinada, a Carabineros de Chile, conforme a los preceptos establecidos en la Constitución Política de la República, las leyes y reglamentos, y preservar la doctrina institucional sobre la base de los principios y valores permanentes.
Nuestra máxima autoridad institucional ha establecido en su programa de trabajo los “Sellos de una Gestión”, que se traducen en cuatro premisas fundamentales: todos en la calle; cercanía con la comunidad; respaldo y reconocimiento al personal y mejores resultados. Cuando hablamos de “todos en la calle”, nos referimos a la imperante necesidad de marcar una presencia efectiva en terreno, que refleje el espíritu de Carabineros de Chile de velar constantemente por el orden y la seguridad de los ciudadanos y sus bienes en toda la Nación. El carabinero se debe a la comunidad a la cual sirve, por cuanto tenemos que estar siempre presentes en medio de ella, desplegando los servicios policiales de manera eficaz y profesional. La “cercanía con la comunidad” contempla reforzar y mantener la permanente integración con la ciudadanía.
Para prevenir y combatir la delincuencia, el carabinero debe contar con la confianza de las personas; el patrullaje preventivo es la instancia para fortalecer estos lazos, detenerse y conversar con los vecinos de manera directa y cercana, demostrando así que estamos atentos a los requerimientos ciudadanos, mediante iniciativas como el Plan Cuadrante de Seguridad Preventiva y Barrio Comercial en Paz. El “respaldo y reconocimiento al personal” indica que el escenario actual del país conlleva una alta exigencia y carga laboral a Carabineros de Chile, que ha confirmado una inagotable vocación de servicio público.
El Alto Mando institucional, aspira a conocer en terreno los problemas de sus carabineros y brindar un desinteresado apoyo a cada integrante de esta gran familia de las carabinas cruzadas. En el último sello de gestión, “mejores resultados”, se refiere al carácter y a la misión de Carabineros de Chile, que nos obliga a actuar con rectitud y firmeza, siendo fieles a los valores y principios que nos rigen como institución. Mejorar día a día los controles internos de gestión nos brindará la rigurosidad y eficiencia necesarias para ofrecer cada vez mejores resultados y mantener el respeto y el prestigio que nos ha conferido la propia comunidad.
El Sr. General Director de Carabineros al asumir el mando policial superior de la institución, integrada por más de 43 mil hombres y mujeres, tomó en sus manos la misión dirigir y administrar, en forma eficiente y disciplinada, a Carabineros de Chile, conforme a los preceptos establecidos en la Constitución Política de la República, las leyes y reglamentos, y preservar la doctrina institucional sobre la base de los principios y valores permanentes.
Nuestra máxima autoridad institucional ha establecido en su programa de trabajo los “Sellos de una Gestión”, que se traducen en cuatro premisas fundamentales: todos en la calle; cercanía con la comunidad; respaldo y reconocimiento al personal y mejores resultados. Cuando hablamos de “todos en la calle”, nos referimos a la imperante necesidad de marcar una presencia efectiva en terreno, que refleje el espíritu de Carabineros de Chile de velar constantemente por el orden y la seguridad de los ciudadanos y sus bienes en toda la Nación. El carabinero se debe a la comunidad a la cual sirve, por cuanto tenemos que estar siempre presentes en medio de ella, desplegando los servicios policiales de manera eficaz y profesional. La “cercanía con la comunidad” contempla reforzar y mantener la permanente integración con la ciudadanía.
Para prevenir y combatir la delincuencia, el carabinero debe contar con la confianza de las personas; el patrullaje preventivo es la instancia para fortalecer estos lazos, detenerse y conversar con los vecinos de manera directa y cercana, demostrando así que estamos atentos a los requerimientos ciudadanos, mediante iniciativas como el Plan Cuadrante de Seguridad Preventiva y Barrio Comercial en Paz. El “respaldo y reconocimiento al personal” indica que el escenario actual del país conlleva una alta exigencia y carga laboral a Carabineros de Chile, que ha confirmado una inagotable vocación de servicio público.
El Alto Mando institucional, aspira a conocer en terreno los problemas de sus carabineros y brindar un desinteresado apoyo a cada integrante de esta gran familia de las carabinas cruzadas. En el último sello de gestión, “mejores resultados”, se refiere al carácter y a la misión de Carabineros de Chile, que nos obliga a actuar con rectitud y firmeza, siendo fieles a los valores y principios que nos rigen como institución. Mejorar día a día los controles internos de gestión nos brindará la rigurosidad y eficiencia necesarias para ofrecer cada vez mejores resultados y mantener el respeto y el prestigio que nos ha conferido la propia comunidad.