Declaración entrega nuevo antecedente a polémica "proempleo" en Osorno
Frente a las declaraciones aparecidas en algunos medios de comunicación respecto del desarrollo del” Programa de Inversión en la Comunidad”, en la comuna de Osorno, programa financiado por Sence y que la Corporación Cotra tiene actualmente en ejecución, nos vemos en la necesidad de realizar esta declaración Pública.
Primeramente, Cotra lleva 30 años trabajando en el mundo poblacional especialmente en la quinta región, realizando distintos tipos de proyectos de desarrollo en temas de medio ambiente, infancia, desarrollo local, etc.
Desde hace cuatro años estamos ejecutando el “Programa de Inversión en la Comunidad” en diferentes lugares del país, como Serena, Viña del Mar, Valparaíso, Quillota, Petorca, Cabildo, La Ligua, Zapallar, Papudo, San Antonio, Ancud, Castro y Quellon. En estos momentos estamos ejecutando, desde Enero a Abril, en algunas de las comunas de la Región de Los Lagos, siendo una de esas comunas Osorno.
Estructuralmente el programa está diseñado para favorecer el financiamiento de obras o acciones en el ámbito local, mediante proyectos intensivos en mano de obra contratada, que presenten un claro beneficio comunitario, desarrollando labores en espacios públicos y que generen un aporte al desarrollo de competencias, capacidades y habilidades en el empleo.
Sence hace un llamado a través de licitación pública, a la cual Cotra postula, al igual que otras Corporaciones, adjudicándose un número determinado de trabajadores los que son entregados por Sence en una base de datos, en donde están todos los datos necesarios para efectuar el proceso de contratación. Entre estos datos esta el lugar de trabajo, lugar que ha sido traspasado de Corporación a Corporación. Nuestra responsabilidad es mantener a los trabajadores en los puestos de trabajo en los que ya están destinados, el programa permite que estos trabajadores sean trasladados a lugares de mejor condiciones de infraestructuras, es decir en recintos bajo techo y cerca de sus hogares, lo que Cotra y las demás corporaciones lo han seguido haciendo en todos los lugares en donde se ha ejecutado el programa.
Actualmente en las demás comunas de la región de Los Lagos los trabajadores están insertados en colegios, liceos, Cecof, postas rurales, cementerios, hogar de ancianos, Hogar de mujeres y madres campesinas, jardines Infantiles , PDI, salas cunas, Gimnasio Municipales, Omil, Museos, Bibliotecas, huertos educativos bomberos, iglesias, comunidades indígenas , Corporación municipal de Educación.
En la comuna de Osorno no ha sido fácil el desarrollo de este programa, ignoramos las razones de fondo dado que esta realidad no la hemos vivido en otras comunas. Lo único que nos interesa es realizar una buena labor y que los trabajadores reciban un trato digno, que realicen su labor en lugares que cuenten con condiciones mínimas que aseguren su dignidad. Es así como hemos insertados a las trabajadoras en Carabineros, PDI, Bomberos, Hogares de menores de carabineros, sedes comunitarias, CAV, Iglesias, Corporación Provincial de educación, etc. Entendemos este programa como un aporte a las comunas en términos de tener a un grupo de personas con trabajo y por otra parte la posibilidad que estas personas realicen un aporte a sus sectores.
No tenemos ningún ánimo en polemizar con nadie, pero muchas de las cosas que se han dicho están un poco lejos de la realidad.
Nosotros con fecha 19 de febrero enviamos una oficio a la Municipalidad en donde nos presentábamos como Corporación (cosa que es habitual en todas la comunas en donde nos adjudicamos el programa), y le solicitábamos lugares de trabajo, la posibilidad de contar con un teléfono para el registro de asistencia (biométrico),exigido en las bases del programa, uso sin costo para la Municipalidad y orientación respecto de otros lugares públicos en donde los beneficiarios pudieran ser un aporte a la comuna en el área de aseo y mantención, además estábamos dispuestos a conversar cualquier duda al respecto. La respuesta, negativa, llego el 01 de abril en donde se nos dan una serie de razones entre ellas que la Municipalidad tiene personal calificado para dicha labor.
Finalmente decir y reiterar que lo único que nos interesa es que las trabajadoras continúen efectuando sus labores mas allá de la Corporación que se adjudique el programa, ya que hemos visto en terreno la necesidad y las ganas de muchas de ellas de seguir trabajando, dado que éste es el único ingreso que perciben.
CORPORACIÓN COTRA
Elisa Avalos U.
Representante legal
Margarita Ruiloba H.
Coordinadora Nacional
Osorno 10 de abril 2013.
