Soledad docente
Muchos docentes en Chile enfrentan despidos por diversas razones y son abandonados por el sistema dejándolos a su propia suerte. Un sistema no tiene conciencia, y tampoco es una conspiración, es sólo la suma de muchas decisiones individuales, que utilizan las normas legales en muchas ocasiones en provecho personal. Donde asimismo funciona el reconocimiento del esfuerzo hasta el aplauso y luego puede verse como una amenaza el surgimiento de personalidades pro activas. Un jefe elegirá entonces a seguidores de bajo perfil que no le hagan sombra, que sean capaces de verse anónimos´.
Este sistema educativo se sustenta en otro, el subsistema de las contrataciones docente, dividiendo a la masa docente en dos grandes grupos, los de planta y los a contrata, basado en las facilidades de despido del segundo grupo que permite echarle la culpa de los resultados escolares al docente y lavar las manos de un sistema que es un éxito, la educación chilena que funciona y tiene los éxitos relativos que se requieren para las encuestas y las declaraciones oficiales.
El actual sistema de contrataciones docente esta organizado en pago por horas de clases estableciendo un monto máximo a ganar de 44 horas, lo que provoca que los docentes ganen hasta cierta cantidad de dinero, como las ofertas comerciales de velocidad en Internet. La realidad es que muy pocos docentes logran esa cantidad de horas contratadas, siendo el promedio mucho más bajo.
Las necesidades de financiarse y el cumplir con una contabilidad en números azules, asociado a una baja de las matriculas provoca el agrupamiento de estudiantes en cursos hiperpoblados, pero que se financian y sus excedentes son los docentes de los cursos eliminados, mientras los que sobreviven a la purga anual olvidan los versos de Bertolt Brecht "....Ahora vienen por mí,pero es demasiado tarde..."
Fernando Jorquera
Profesor Básico
Director Programa de estudios
www.yoaprendo.cl
http://educarencasa.cl/colegio/
Skype yoaprendo
Este sistema educativo se sustenta en otro, el subsistema de las contrataciones docente, dividiendo a la masa docente en dos grandes grupos, los de planta y los a contrata, basado en las facilidades de despido del segundo grupo que permite echarle la culpa de los resultados escolares al docente y lavar las manos de un sistema que es un éxito, la educación chilena que funciona y tiene los éxitos relativos que se requieren para las encuestas y las declaraciones oficiales.
El actual sistema de contrataciones docente esta organizado en pago por horas de clases estableciendo un monto máximo a ganar de 44 horas, lo que provoca que los docentes ganen hasta cierta cantidad de dinero, como las ofertas comerciales de velocidad en Internet. La realidad es que muy pocos docentes logran esa cantidad de horas contratadas, siendo el promedio mucho más bajo.
Las necesidades de financiarse y el cumplir con una contabilidad en números azules, asociado a una baja de las matriculas provoca el agrupamiento de estudiantes en cursos hiperpoblados, pero que se financian y sus excedentes son los docentes de los cursos eliminados, mientras los que sobreviven a la purga anual olvidan los versos de Bertolt Brecht "....Ahora vienen por mí,pero es demasiado tarde..."
Fernando Jorquera
Profesor Básico
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