Funcionarios Seremi Salud se pronuncian tras declaraciones de gremios de Osorno y Llanquihue
Transcripción:
Con mucha preocupación y dado la magnitud del comunicado público de los gremios de Osorno y Llanquihue de la Seremi de Salud de la Región de Los lagos, es un deber manifestarnos para dar a conocer la voz de la mayoría de los funcionarios de la región los cuales están afiliados a nuestra organización gremial, AFUSALUD, poseyendo a esta fecha el 60% de la dotación total de nuestra Seremi de Salud.
El comunicado de nuestros colegas dirigentes, contiene una expresión que dice “se estaría tratando como un verdadero “botín de guerra” entre facciones internas del Gobierno dada la importancia estratégica que las resoluciones y fiscalizaciones que de allí emanen afectarían a distintos y transversales intereses”. Estos dichos resultan para nosotros inaceptables, ya que violentan a la totalidad de los funcionarios y es por esto que los rechazamos enérgicamente, esta afirmación estaría poniendo en entredicho todas las fiscalizaciones y los procesos administrativos de nuestros trabajadores profesionales, técnicos, administrativos y auxiliares, ya que según el comunicado dada la importancia estratégica, estaríamos resguardando intereses transversales o leído de otra manera, estaríamos trabajando para una corriente política determinada, lo que a todas luces no es verdad, y es un verdadero insulto para todos los trabajadores de la Seremi de Salud de esta Región de Los Lagos.
Claramente cada uno de nuestros funcionarios conoce los deberes y derechos contemplados en el Estatuto Administrativo que rigen nuestra inexistente carrera funcionaria, y este documento legal manifiesta claramente que no se puede actuar al arbitrio de jefaturas para condicionar una fiscalización o alguna documentación, como lo insinúa el comunicado de nuestros colegas, de hacerlo sería cómplice de un acto irregular, y obviamente sería sometido a los procesos administrativos que rigen este tipo de conductas. Por otra parte una de las funciones de las organizaciones gremiales es que aquello no ocurra, resguardando y dando todo el apoyo a los funcionarios de todo nivel en caso de que aquello ocurriese.
Resguardar que la salud pública de nuestro país es nuestra misión y la hacemos a diario, con profesionalismo, dedicación y entrega de cada uno de nuestros funcionarios.
Es verdad que existen carencias, es verdad que en todos los gobiernos han existido luchas y negociaciones con cada uno de los seremis, pero estas son las normales de una relación empleador y trabajador.
En el caso de las autoridades que se instalaron este año con la llegada de un nuevo gobierno nos remitimos a nuestro Comunicado N° 1 de fecha 9 de agosto del presente año, que adjuntamos a este comunicado. **
Creemos firmemente en la libertad de expresión a todo evento, sobre todo de las organizaciones gremiales, pero también deseamos expresar con fuerza que estas libertades y los comunicados que se hacen a través de estas instituciones, deben basarse en hechos objetivos, (que este comunicado no tiene)… deben tratarse o describirse situaciones reales, comprobables, (que este comunicado tampoco posee)…. Debe tener una representatividad en cuanto a cantidad de funcionarios cuando se habla de Seremi de Salud de Los Lagos, (que tampoco la tienen)… y por último, debe ser un documento que por ningún motivo coloque en tela de juicio a los funcionarios que pertenecemos a esta Institución, la cual es valorada y reconocida, justamente por la calidad de sus funcionarios que son el mejor capital que posemos en el cumplimiento de las metas propuestas, esto a pesar de muchas circunstancias adversas que a diario vivimos y por lo mismo no vamos a permitir que nuestros mismos colegas nos traten de botín de guerra, o que es peor, nos prestemos para acomodos en fiscalizaciones o resoluciones que a diario emite nuestro organismo fiscalizador.
Finalmente expresar que a raíz de titulares como “Los funcionarios emplazan a las autoridades regionales a cuidar la imagen pública,” (Semanario Local de fecha viernes 10 de agosto) y además otra publicación cuyo titular decía “funcionarios de seremi de salud dicen que malas decisiones enlodan la institución”, (Austral Osorno, pagina 6 de fecha sábado 11 de agosto), nos hacen solicitar a nuestros colegas de labores diarias, a no enlodar a todos los funcionarios con declaraciones que no conducen a nada mas que el desprestigio y descrédito de nuestro quehacer, cual es la de velar por la salud pública de nuestro país.
El cuidado de la imagen pública de nuestra Institución, no pasa solamente por las acciones que genere o proyecte la autoridad, la buena imagen pública se da, por sobre todo, por las acciones generadas por cada uno de nosotros los funcionarios y fundamentalmente por sus Instituciones que los representan como en este caso.
Es verdad que hay situaciones por años pendientes como nuestro ROL FISCALIZADOR, es verdad que muchas veces hay conflictos locales, pero debemos entre todos buscar una mejor solución a través del dialogo interno y no usando medios de comunicación para hacer creer a la población que hay un caos, situación que no se condice con la realidad y hacer creer además que su declaración es un pensamiento generalizado de los funcionarios, lo que tampoco es real.
Fuente: AFUSALUD DECIMA REGIÓN
Con mucha preocupación y dado la magnitud del comunicado público de los gremios de Osorno y Llanquihue de la Seremi de Salud de la Región de Los lagos, es un deber manifestarnos para dar a conocer la voz de la mayoría de los funcionarios de la región los cuales están afiliados a nuestra organización gremial, AFUSALUD, poseyendo a esta fecha el 60% de la dotación total de nuestra Seremi de Salud.
El comunicado de nuestros colegas dirigentes, contiene una expresión que dice “se estaría tratando como un verdadero “botín de guerra” entre facciones internas del Gobierno dada la importancia estratégica que las resoluciones y fiscalizaciones que de allí emanen afectarían a distintos y transversales intereses”. Estos dichos resultan para nosotros inaceptables, ya que violentan a la totalidad de los funcionarios y es por esto que los rechazamos enérgicamente, esta afirmación estaría poniendo en entredicho todas las fiscalizaciones y los procesos administrativos de nuestros trabajadores profesionales, técnicos, administrativos y auxiliares, ya que según el comunicado dada la importancia estratégica, estaríamos resguardando intereses transversales o leído de otra manera, estaríamos trabajando para una corriente política determinada, lo que a todas luces no es verdad, y es un verdadero insulto para todos los trabajadores de la Seremi de Salud de esta Región de Los Lagos.
Claramente cada uno de nuestros funcionarios conoce los deberes y derechos contemplados en el Estatuto Administrativo que rigen nuestra inexistente carrera funcionaria, y este documento legal manifiesta claramente que no se puede actuar al arbitrio de jefaturas para condicionar una fiscalización o alguna documentación, como lo insinúa el comunicado de nuestros colegas, de hacerlo sería cómplice de un acto irregular, y obviamente sería sometido a los procesos administrativos que rigen este tipo de conductas. Por otra parte una de las funciones de las organizaciones gremiales es que aquello no ocurra, resguardando y dando todo el apoyo a los funcionarios de todo nivel en caso de que aquello ocurriese.
Resguardar que la salud pública de nuestro país es nuestra misión y la hacemos a diario, con profesionalismo, dedicación y entrega de cada uno de nuestros funcionarios.
Es verdad que existen carencias, es verdad que en todos los gobiernos han existido luchas y negociaciones con cada uno de los seremis, pero estas son las normales de una relación empleador y trabajador.
En el caso de las autoridades que se instalaron este año con la llegada de un nuevo gobierno nos remitimos a nuestro Comunicado N° 1 de fecha 9 de agosto del presente año, que adjuntamos a este comunicado. **
Creemos firmemente en la libertad de expresión a todo evento, sobre todo de las organizaciones gremiales, pero también deseamos expresar con fuerza que estas libertades y los comunicados que se hacen a través de estas instituciones, deben basarse en hechos objetivos, (que este comunicado no tiene)… deben tratarse o describirse situaciones reales, comprobables, (que este comunicado tampoco posee)…. Debe tener una representatividad en cuanto a cantidad de funcionarios cuando se habla de Seremi de Salud de Los Lagos, (que tampoco la tienen)… y por último, debe ser un documento que por ningún motivo coloque en tela de juicio a los funcionarios que pertenecemos a esta Institución, la cual es valorada y reconocida, justamente por la calidad de sus funcionarios que son el mejor capital que posemos en el cumplimiento de las metas propuestas, esto a pesar de muchas circunstancias adversas que a diario vivimos y por lo mismo no vamos a permitir que nuestros mismos colegas nos traten de botín de guerra, o que es peor, nos prestemos para acomodos en fiscalizaciones o resoluciones que a diario emite nuestro organismo fiscalizador.
Finalmente expresar que a raíz de titulares como “Los funcionarios emplazan a las autoridades regionales a cuidar la imagen pública,” (Semanario Local de fecha viernes 10 de agosto) y además otra publicación cuyo titular decía “funcionarios de seremi de salud dicen que malas decisiones enlodan la institución”, (Austral Osorno, pagina 6 de fecha sábado 11 de agosto), nos hacen solicitar a nuestros colegas de labores diarias, a no enlodar a todos los funcionarios con declaraciones que no conducen a nada mas que el desprestigio y descrédito de nuestro quehacer, cual es la de velar por la salud pública de nuestro país.
El cuidado de la imagen pública de nuestra Institución, no pasa solamente por las acciones que genere o proyecte la autoridad, la buena imagen pública se da, por sobre todo, por las acciones generadas por cada uno de nosotros los funcionarios y fundamentalmente por sus Instituciones que los representan como en este caso.
Es verdad que hay situaciones por años pendientes como nuestro ROL FISCALIZADOR, es verdad que muchas veces hay conflictos locales, pero debemos entre todos buscar una mejor solución a través del dialogo interno y no usando medios de comunicación para hacer creer a la población que hay un caos, situación que no se condice con la realidad y hacer creer además que su declaración es un pensamiento generalizado de los funcionarios, lo que tampoco es real.
Fuente: AFUSALUD DECIMA REGIÓN
