Premio de $1.000.000 para la mejor idea
El concurso realizado por Duoc UC en alianza con Socialab, juntará las ideas de cómo serán los empleos del mañana. El ganador recibirá un premio de $1.000.000, entregado por Socialab, y será parte de la mesa de trabajo “10 propuestas para que Chile enfrente los trabajos del futuro”.
Hoy el mercado laboral busca técnicos y profesionales con habilidades interpersonales, que trasciendan a sus conocimientos académicos, capaces de componer equipos resolutivos, creativos, bilingües, adaptables a distintos escenarios, respondiendo a las demandas y desafíos de las industrias locales y transnacionales.
Si bien esto es lo ideal en la actualidad, hay componente externos que en ocasiones dificultan la obtención de un empleo como es la condición de inmigrante, mujer en período fértil, desempleados cercanos a la edad de jubilación, recién egresados con pocos años de experiencia o personas en situación de discapacidad. Así nace la iniciativa de preguntarle a las distintas generaciones, los agentes activos de la sociedad, cómo será el próximo campo laboral.
“Trabajos del Futuro”, concurso organizado por Duoc UC en alianza con Socialab, busca reunir las propuestas más innovadoras sobre cómo serán los empleos del mañana. Ocasión en la que pueden participar todas las personas mayores de 18 años para entregar sus soluciones a estas problemáticas y detallar cómo serán los procesos de selección y postulación de trabajos y qué tipo de cargos habrá en el futuro.
Gastón Ramos, Director de Vinculación con el Medio y Empleabilidad de Duoc UC valoró esta instancia que se enmarcan en una apuesta de la institución en identificar el futuro laboral. “Pensar en los trabajos del futuro, para Duoc UC no es sólo pensar en las tecnologías, los conocimientos y los profesionales del futuro; también es considerar lo que los trabajadores del mañana esperan de sus empleos y de las empresas donde trabajen”.
El director reforzó que “el concurso busca relevar la importancia de la visión de quienes hoy representan el futuro y tomarla en cuenta para las decisiones que se toman tanto en el ámbito público como probado”.
Desde Socialab, Melissa Jeldes, Directora de Innovación y Desarrollo, destaca que “hablar del futuro de los trabajos representa una gran oportunidad para enfrentarnos sin miedos a los cambios que traen la existencia de tecnologías exponenciales, con una visión optimista sobre cómo adaptarnos utilizando los avances de la ciencia a nuestro favor”.
Concurso y premio para el ganador
El objetivo es que personas mayores de 18 años postulen sus ideas en el sitio www.trabajosdelfuturo.cl, votar y comentar las propuestas, donde las mejores de ellas serán analizadas por un jurado experto en materia de empleabilidad, inclusión social, emprendimiento e innovación.
Asimismo, se valorará la idea que contemple ítems críticos de la empleabilidad como la migración, la nueva ley de inclusión social, los altos niveles de cesantía en mujeres y el aumento de índice de desempleo, entre otros temas.
La iniciativa busca recibir cientos de propuestas, de las cuales se escogerán veinte ideas finalistas y se seleccionará a un ganador, que será denominado Experto en Trabajos de Futuro, quien recibirá un premio de $1.000.000, otorgado por Socialab y será parte de la mesa de trabajo “10 propuestas para que Chile enfrente los trabajos del futuro” con autoridades públicas y privadas.
Las postulaciones se recibirán hasta el 7 de noviembre y la final se realizará el 27 de noviembre en el Teatro IF, evento que contará con la presencia de Rob Nail, CEO de Singularity University (institución académica en Silicon Valley patrocinada por Google y la NASA), quien presentará un exitoso caso en materia de innovación y responderá preguntas de los asistentes.
Fuente: Javiera Lastra
Hoy el mercado laboral busca técnicos y profesionales con habilidades interpersonales, que trasciendan a sus conocimientos académicos, capaces de componer equipos resolutivos, creativos, bilingües, adaptables a distintos escenarios, respondiendo a las demandas y desafíos de las industrias locales y transnacionales.
Si bien esto es lo ideal en la actualidad, hay componente externos que en ocasiones dificultan la obtención de un empleo como es la condición de inmigrante, mujer en período fértil, desempleados cercanos a la edad de jubilación, recién egresados con pocos años de experiencia o personas en situación de discapacidad. Así nace la iniciativa de preguntarle a las distintas generaciones, los agentes activos de la sociedad, cómo será el próximo campo laboral.
“Trabajos del Futuro”, concurso organizado por Duoc UC en alianza con Socialab, busca reunir las propuestas más innovadoras sobre cómo serán los empleos del mañana. Ocasión en la que pueden participar todas las personas mayores de 18 años para entregar sus soluciones a estas problemáticas y detallar cómo serán los procesos de selección y postulación de trabajos y qué tipo de cargos habrá en el futuro.
Gastón Ramos, Director de Vinculación con el Medio y Empleabilidad de Duoc UC valoró esta instancia que se enmarcan en una apuesta de la institución en identificar el futuro laboral. “Pensar en los trabajos del futuro, para Duoc UC no es sólo pensar en las tecnologías, los conocimientos y los profesionales del futuro; también es considerar lo que los trabajadores del mañana esperan de sus empleos y de las empresas donde trabajen”.
El director reforzó que “el concurso busca relevar la importancia de la visión de quienes hoy representan el futuro y tomarla en cuenta para las decisiones que se toman tanto en el ámbito público como probado”.
Desde Socialab, Melissa Jeldes, Directora de Innovación y Desarrollo, destaca que “hablar del futuro de los trabajos representa una gran oportunidad para enfrentarnos sin miedos a los cambios que traen la existencia de tecnologías exponenciales, con una visión optimista sobre cómo adaptarnos utilizando los avances de la ciencia a nuestro favor”.
Concurso y premio para el ganador
El objetivo es que personas mayores de 18 años postulen sus ideas en el sitio www.trabajosdelfuturo.cl, votar y comentar las propuestas, donde las mejores de ellas serán analizadas por un jurado experto en materia de empleabilidad, inclusión social, emprendimiento e innovación.
Asimismo, se valorará la idea que contemple ítems críticos de la empleabilidad como la migración, la nueva ley de inclusión social, los altos niveles de cesantía en mujeres y el aumento de índice de desempleo, entre otros temas.
La iniciativa busca recibir cientos de propuestas, de las cuales se escogerán veinte ideas finalistas y se seleccionará a un ganador, que será denominado Experto en Trabajos de Futuro, quien recibirá un premio de $1.000.000, otorgado por Socialab y será parte de la mesa de trabajo “10 propuestas para que Chile enfrente los trabajos del futuro” con autoridades públicas y privadas.
Las postulaciones se recibirán hasta el 7 de noviembre y la final se realizará el 27 de noviembre en el Teatro IF, evento que contará con la presencia de Rob Nail, CEO de Singularity University (institución académica en Silicon Valley patrocinada por Google y la NASA), quien presentará un exitoso caso en materia de innovación y responderá preguntas de los asistentes.
Fuente: Javiera Lastra
