Término anticipado de contrato en la Municipalidad de Río Bueno deja 49 personas sin trabajo

Término anticipado de contrato en la Municipalidad de Río Bueno deja  49 personas sin trabajo
En una declaración pública conjunta, la Ilustre Municipalidad de Río Bueno, representada por su alcaldesa Carolina Andrea Silva Pérez, el contratista de servicios complementarios Mario Carrasco Arriagada, y la representante de los trabajadores, Eliana Unión Prieto, informan a la comunidad sobre la resiliación anticipada del contrato que vincula a la municipalidad con Carrasco. La decisión, fundamentada en problemas de salud del contratista, cuenta con la aceptación de las partes involucradas.

El contratista, Mario Carrasco Arriagada, ha presentado cartas de resiliación solicitando la terminación de su contrato con la Municipalidad de Río Bueno hasta el 31 de diciembre de 2024, efectivo a partir del 31 de diciembre de 2023. La solicitud se basa en problemas de salud que le impiden continuar a cargo de los servicios de seguridad y aseo en dependencias municipales.

La Municipalidad de Río Bueno expresa su empatía hacia el contratista y, tras un análisis de los términos del contrato y su factibilidad jurídica, acepta la solicitud con el objetivo de asegurar la continuidad del servicio en condiciones satisfactorias tanto para la municipalidad como para la comunidad.

Los trabajadores afectados han sido debidamente informados de las implicancias de esta determinación y han expresado su conformidad y agradecimiento por el tiempo trabajado bajo la gestión de Carrasco Arriagada. La municipalidad reconoce y agradece el compromiso y dedicación del contratista durante toda la relación laboral.

Se destaca que se han llevado a cabo reuniones donde se abordaron claramente todos los puntos e implicancias de la decisión. Los firmantes, incluida la alcaldesa Carolina Andrea Silva Pérez, el contratista Mario Carrasco Arriagada y la representante de los trabajadores Eliana Unión Prieto, declaran que los procesos que continúan se regirán por la legalidad vigente y los procedimientos legales correspondientes.

Aproximadamente 49 trabajadores se ven afectados por esta situación, quienes han sido debidamente informados por el contratista sobre el término del contrato con 30 días de anticipación hasta el 31 de diciembre.

Ante la sorpresa generada por la resiliación anticipada del contrato, se destaca que el municipio enfrentará la situación de manera responsable. Se menciona la existencia de un porcentaje importante de aprovisionamiento de recursos del contratista (4,11%), aunque se anticipa que se realizarán ajustes presupuestarios para abordar cualquier diferencial que pueda surgir.


Fuente: Christian Peschke
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