Demanda por Acoso Laboral Contra el Hospital Base Osorno y el Servicio de Salud
El abogado Franco Julián Vejar, del Departamento Jurídico del Hospital Base San José de Osorno, ha interpuesto una demanda en el Juzgado de Letras del Trabajo de Osorno en contra del Hospital Base Osorno y el Servicio de Salud Osorno, alegando acoso y maltrato laboral, vulneración de derechos fundamentales y menoscabo.
Esta demanda, la primera en la carrera profesional de Vejar, surge tras sufrir actos que atentan contra su dignidad y salud física y psíquica por parte de un equipo directivo subrogante del Hospital Base Osorno. El abogado pide al tribunal que restablezca el imperio del derecho transgredido y ha solicitado medidas como la cesación inmediata de actos perjudiciales, una indemnización equivalente a 11 remuneraciones, disculpas públicas y la implementación de cursos de buenas prácticas laborales.
El 26 de abril de 2024, el Tribunal Laboral de Osorno aceptó la demanda y emitió una medida cautelar especial a favor de Vejar, prohibiendo al Servicio de Salud Osorno y al Hospital Base San José de Osorno cualquier acto administrativo que pudiera terminar o poner en riesgo su contrato.
A pesar de las medidas judiciales y denuncias institucionales presentadas, el Ministerio de Salud y la Dirección del Servicio de Salud Osorno no habría tomado acciones disciplinarias concretas contra el equipo directivo implicado, señalaría Vejar. El abogado representante del denunciante, Víctor Gallardo, indicó que este caso no es aislado y que existen varios procesos de tutela en curso, anticipando más acciones legales contra el mismo equipo directivo.
Consultado el Servicio de Salud Osorno -por medio de su departamento de comunicaciones-, al cierre de esta nota habían señalado mediante correo que "Desde las Direcciones del Servicio de Salud Osorno y Hospital Base San José, señalan que, por tratarse de un proceso abierto, no se emitirán declaraciones mientras éste se desarrolle."
Fuente información: C. Lobo
Esta demanda, la primera en la carrera profesional de Vejar, surge tras sufrir actos que atentan contra su dignidad y salud física y psíquica por parte de un equipo directivo subrogante del Hospital Base Osorno. El abogado pide al tribunal que restablezca el imperio del derecho transgredido y ha solicitado medidas como la cesación inmediata de actos perjudiciales, una indemnización equivalente a 11 remuneraciones, disculpas públicas y la implementación de cursos de buenas prácticas laborales.
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| Franco Julián Vejar |
El 26 de abril de 2024, el Tribunal Laboral de Osorno aceptó la demanda y emitió una medida cautelar especial a favor de Vejar, prohibiendo al Servicio de Salud Osorno y al Hospital Base San José de Osorno cualquier acto administrativo que pudiera terminar o poner en riesgo su contrato.
A pesar de las medidas judiciales y denuncias institucionales presentadas, el Ministerio de Salud y la Dirección del Servicio de Salud Osorno no habría tomado acciones disciplinarias concretas contra el equipo directivo implicado, señalaría Vejar. El abogado representante del denunciante, Víctor Gallardo, indicó que este caso no es aislado y que existen varios procesos de tutela en curso, anticipando más acciones legales contra el mismo equipo directivo.
Consultado el Servicio de Salud Osorno -por medio de su departamento de comunicaciones-, al cierre de esta nota habían señalado mediante correo que "Desde las Direcciones del Servicio de Salud Osorno y Hospital Base San José, señalan que, por tratarse de un proceso abierto, no se emitirán declaraciones mientras éste se desarrolle."
Fuente información: C. Lobo
