Profesores de Río Bueno en estado de alerta por descuentos salariales
El Directorio Comunal de Río Bueno del Colegio de Profesores ha expresado su preocupación ante una serie de medidas impuestas por el Departamento de Administración de Educación Municipal (DAEM) de la comuna, las cuales han generado incertidumbre y malestar entre los docentes.
Descuentos por Licencias Médicas rechazadas
En un oficio enviado a la alcaldesa de Río Bueno, Carolina Silva Pérez, los docentes han manifestado su rechazo a los descuentos salariales por licencias médicas rechazadas, medida anunciada por el DAEM a partir de agosto de 2024. Según el documento, esta decisión, basada en el artículo 110 de la Ley N° 18.883 y el artículo 63 del Decreto Supremo N° 3 de 1984, no ha sido consensuada ni ha seguido los procedimientos necesarios, como la creación de un Manual de Procedimientos de Descuentos de Licencias Médicas, lo que genera incertidumbre y preocupación entre los profesores afectados.
El Directorio Comunal señala que la jurisprudencia vigente establece límites claros a estos descuentos, incluyendo un fallo de la Corte Suprema que limita los descuentos a un máximo del 45% de la remuneración del trabajador, para proteger el carácter alimenticio del salario. Los profesores exigen que los descuentos se realicen de manera justa y acorde a los procedimientos establecidos.
Otro motivo de alerta es la solicitud de información sobre los docentes que participaron en el Paro Nacional del 7 de agosto de 2024. Esta solicitud, enviada por funcionarios del DAEM a las direcciones de escuelas y liceos municipales, ha sido percibida como una forma de amedrentamiento. Los docentes temen que esta información se utilice para aplicar descuentos en sus remuneraciones, lo que consideran una contradicción a compromisos previos asumidos por la alcaldesa, quien había asegurado que no se descontarían salarios por participar en movilizaciones.
El Directorio Comunal de Río Bueno ha solicitado a la alcaldesa que los descuentos sean consensuados y que se respete la participación de los profesores en las movilizaciones, sin represalias económicas. Los docentes expresan su deseo de que estas medidas no se conviertan en una estrategia política en el contexto de las próximas elecciones municipales, subrayando su malestar con la actual gestión del DAEM.
Los profesores esperan una pronta respuesta y un diálogo abierto para solucionar estos conflictos que afectan a la comunidad educativa de Río Bueno.
Fuente información: Christian Peschke
Descuentos por Licencias Médicas rechazadas
En un oficio enviado a la alcaldesa de Río Bueno, Carolina Silva Pérez, los docentes han manifestado su rechazo a los descuentos salariales por licencias médicas rechazadas, medida anunciada por el DAEM a partir de agosto de 2024. Según el documento, esta decisión, basada en el artículo 110 de la Ley N° 18.883 y el artículo 63 del Decreto Supremo N° 3 de 1984, no ha sido consensuada ni ha seguido los procedimientos necesarios, como la creación de un Manual de Procedimientos de Descuentos de Licencias Médicas, lo que genera incertidumbre y preocupación entre los profesores afectados.
El Directorio Comunal señala que la jurisprudencia vigente establece límites claros a estos descuentos, incluyendo un fallo de la Corte Suprema que limita los descuentos a un máximo del 45% de la remuneración del trabajador, para proteger el carácter alimenticio del salario. Los profesores exigen que los descuentos se realicen de manera justa y acorde a los procedimientos establecidos.
Movilizaciones y amedrentamiento
Otro motivo de alerta es la solicitud de información sobre los docentes que participaron en el Paro Nacional del 7 de agosto de 2024. Esta solicitud, enviada por funcionarios del DAEM a las direcciones de escuelas y liceos municipales, ha sido percibida como una forma de amedrentamiento. Los docentes temen que esta información se utilice para aplicar descuentos en sus remuneraciones, lo que consideran una contradicción a compromisos previos asumidos por la alcaldesa, quien había asegurado que no se descontarían salarios por participar en movilizaciones.
Solicitud de diálogo
El Directorio Comunal de Río Bueno ha solicitado a la alcaldesa que los descuentos sean consensuados y que se respete la participación de los profesores en las movilizaciones, sin represalias económicas. Los docentes expresan su deseo de que estas medidas no se conviertan en una estrategia política en el contexto de las próximas elecciones municipales, subrayando su malestar con la actual gestión del DAEM.
Los profesores esperan una pronta respuesta y un diálogo abierto para solucionar estos conflictos que afectan a la comunidad educativa de Río Bueno.
Fuente información: Christian Peschke
