Mario Aguilar denuncia violencia y problemas administrativos que afectan a profesores
El Presidente del Colegio de Profesores, Mario Aguilar, sostuvo el día de ayer una reunión con el gremio docente en la comuna de Río Bueno, en la que se trataron varios temas críticos que afectan al profesorado a nivel nacional. La reunión contó con la participación de delegados y miembros de la Directiva Regional de Los Ríos, abordando aspectos como la violencia contra los docentes, el proceso de traspaso a los servicios locales de educación, el fortalecimiento de la educación pública, y la conocida deuda histórica del gremio.
Uno de los puntos más preocupantes tratados en la reunión fue el aumento de la violencia y las agresiones contra los docentes. Aguilar destacó que esta problemática se ha expandido a nivel nacional, afectando incluso a comunas como Río Bueno, donde también se han registrado incidentes de este tipo. “No puede ser que la profesión docente se convierta en una profesión de alto riesgo”, expresó el dirigente.
Otro tema que generó preocupación fue la cantidad de sumarios administrativos abiertos contra docentes, que, según Aguilar, ascienden a 16 en Río Bueno, un número "inusitado". Además, denunció que estos procedimientos están tardando más de lo permitido por la ley, lo cual calificó como una irregularidad. Aguilar fue enfático en que esta situación debe ser resuelta para cumplir con los plazos que establece la normativa.
Durante el encuentro, Aguilar también se refirió al sistema de evaluación docente, criticando el desgaste que este proceso genera en los profesores, especialmente aquellos mayores de 60 años. Aunque reconoció que el profesorado tiende a desempeñarse bien en estas evaluaciones, subrayó que los requisitos impuestos exceden las horas estipuladas por contrato, generando un alto nivel de estrés y quitando tiempo a los estudiantes.
El dirigente gremial planteó la necesidad de introducir cambios a la carrera docente para hacer el proceso de evaluación más simple y que permita avanzar de manera más ágil en los tramos salariales. También destacó la importancia de que el perfeccionamiento profesional, como la realización de cursos o magísteres, tenga un mayor reconocimiento en el sistema. “El actual concepto de carrera docente no incentiva el mejoramiento profesional y, por el contrario, desgasta a los profesores”, afirmó.
En la reunión también se informó sobre una marcha que se llevará a cabo desde Santiago hasta Valparaíso. Aguilar anunció que el próximo domingo, 55 dirigentes del Colegio de Profesores iniciarán una caminata de tres días con el objetivo de llegar al Congreso en Valparaíso y visibilizar las problemáticas que enfrentan. “Queremos exponer estas problemáticas que son graves y que deben resolverse para mejorar la educación en Chile”, señaló Aguilar. Se espera que el martes lleguen al Congreso, con la participación de docentes de Valparaíso que se unirán al final del recorrido.
Otro tema relevante discutido durante la reunión fue el incentivo al retiro de los profesores, proceso que Aguilar catalogó de "lento". Explicó que aún hay docentes que, habiendo postulado hace tres o cuatro años, no han recibido su bono de incentivo al retiro, lo que impide que puedan jubilarse a tiempo. Esta situación, además de afectar a los docentes, tiene repercusiones en el sistema educativo al impedir la renovación de las plantas docentes.
Aguilar también mencionó que el bono de incentivo al retiro vence en 2025 y manifestó la necesidad de que este beneficio sea extendido más allá de esa fecha para aquellos docentes que alcanzan la edad de jubilación posteriormente. Sin el incentivo, muchos profesores optan por continuar trabajando más allá de la edad legal de retiro debido a la precariedad de las pensiones en Chile, afectando así la renovación del sistema educativo.
Finalmente, se abordó el tema de la deuda histórica, una de las demandas más sentidas del gremio, para la cual esperan una propuesta concreta por parte del gobierno el próximo 14 de octubre. Aguilar reiteró la importancia de cumplir con este compromiso para avanzar en las mejoras que requiere el sector educativo.
Fuente información: Christian Peschke
Violencia contra docentes y procesos irregulares en sumarios
Uno de los puntos más preocupantes tratados en la reunión fue el aumento de la violencia y las agresiones contra los docentes. Aguilar destacó que esta problemática se ha expandido a nivel nacional, afectando incluso a comunas como Río Bueno, donde también se han registrado incidentes de este tipo. “No puede ser que la profesión docente se convierta en una profesión de alto riesgo”, expresó el dirigente.
Otro tema que generó preocupación fue la cantidad de sumarios administrativos abiertos contra docentes, que, según Aguilar, ascienden a 16 en Río Bueno, un número "inusitado". Además, denunció que estos procedimientos están tardando más de lo permitido por la ley, lo cual calificó como una irregularidad. Aguilar fue enfático en que esta situación debe ser resuelta para cumplir con los plazos que establece la normativa.
Carrera docente y evaluación: demandas de cambio
Durante el encuentro, Aguilar también se refirió al sistema de evaluación docente, criticando el desgaste que este proceso genera en los profesores, especialmente aquellos mayores de 60 años. Aunque reconoció que el profesorado tiende a desempeñarse bien en estas evaluaciones, subrayó que los requisitos impuestos exceden las horas estipuladas por contrato, generando un alto nivel de estrés y quitando tiempo a los estudiantes.
El dirigente gremial planteó la necesidad de introducir cambios a la carrera docente para hacer el proceso de evaluación más simple y que permita avanzar de manera más ágil en los tramos salariales. También destacó la importancia de que el perfeccionamiento profesional, como la realización de cursos o magísteres, tenga un mayor reconocimiento en el sistema. “El actual concepto de carrera docente no incentiva el mejoramiento profesional y, por el contrario, desgasta a los profesores”, afirmó.
Marcha hacia Valparaíso para visibilizar demandas
En la reunión también se informó sobre una marcha que se llevará a cabo desde Santiago hasta Valparaíso. Aguilar anunció que el próximo domingo, 55 dirigentes del Colegio de Profesores iniciarán una caminata de tres días con el objetivo de llegar al Congreso en Valparaíso y visibilizar las problemáticas que enfrentan. “Queremos exponer estas problemáticas que son graves y que deben resolverse para mejorar la educación en Chile”, señaló Aguilar. Se espera que el martes lleguen al Congreso, con la participación de docentes de Valparaíso que se unirán al final del recorrido.
Incentivo al retiro y deuda histórica
Otro tema relevante discutido durante la reunión fue el incentivo al retiro de los profesores, proceso que Aguilar catalogó de "lento". Explicó que aún hay docentes que, habiendo postulado hace tres o cuatro años, no han recibido su bono de incentivo al retiro, lo que impide que puedan jubilarse a tiempo. Esta situación, además de afectar a los docentes, tiene repercusiones en el sistema educativo al impedir la renovación de las plantas docentes.
Aguilar también mencionó que el bono de incentivo al retiro vence en 2025 y manifestó la necesidad de que este beneficio sea extendido más allá de esa fecha para aquellos docentes que alcanzan la edad de jubilación posteriormente. Sin el incentivo, muchos profesores optan por continuar trabajando más allá de la edad legal de retiro debido a la precariedad de las pensiones en Chile, afectando así la renovación del sistema educativo.
Finalmente, se abordó el tema de la deuda histórica, una de las demandas más sentidas del gremio, para la cual esperan una propuesta concreta por parte del gobierno el próximo 14 de octubre. Aguilar reiteró la importancia de cumplir con este compromiso para avanzar en las mejoras que requiere el sector educativo.
Fuente información: Christian Peschke