Nuevo sistema de pensiones: te contamos de que se trata

Nuevo sistema de pensione
Cámara aprueba reforma de pensiones con amplia mayoría y la envía a promulgación. La iniciativa establece un sistema mixto, crea un Seguro Social y aumenta la Pensión Garantizada Universal

Con más de 100 votos a favor en cada una de las 50 votaciones, la Cámara de Diputadas y Diputados aprobó en su tercer trámite el proyecto de reforma de pensiones. La iniciativa, que crea un nuevo Sistema Mixto de Pensiones, un Seguro Social y mejora la Pensión Garantizada Universal (PGU), quedó lista para su promulgación por parte del Presidente de la República.

Pese al amplio respaldo, los diputados Francesca Muñoz (PSC) y Luis Sánchez (PREP) plantearon reservas de constitucionalidad sobre algunas normas del proyecto.

La reforma, ingresada en noviembre de 2022, busca mejorar las pensiones y reducir las desigualdades, especialmente entre hombres y mujeres. Entre sus principales modificaciones se incluyen:

1. Creación de un Seguro Social con dos beneficios clave:

  • Aporte por año cotizado: Pago de 0,1 UF por año cotizado, con un tope de 2,5 UF. Beneficiará a más de un millón de jubilados en 2026 (440 mil mujeres y 563 mil hombres).
  • Compensación por expectativa de vida para mujeres: Se agrega un monto de 0,25 UF mensuales ($9.604) para equiparar las pensiones entre géneros. En 2026, este beneficio alcanzará a 757 mil mujeres.

2. Cotización adicional del 7% con cargo al empleador:

Este aumento se aplicará gradualmente en nueve años y se dividirá de la siguiente manera: - 4,5% para la capitalización individual del trabajador.
  • 2,5% para el Seguro de Invalidez y la compensación a mujeres.
  • 1,5% para financiar el aporte por año cotizado.

3. Aumento de la Pensión Garantizada Universal (PGU) a $250.000

El alza se implementará de manera progresiva:
  • En 6 meses: beneficiarios de 82 años o más.
  • En 18 meses: beneficiarios de 75 años o más.
  • En 30 meses: beneficiarios de 65 años o más.
El beneficio también se extenderá a quienes reciben pensiones de reparación histórica (Valech, Rettig, exonerados políticos) y a montepiadas de Capredena y Dipreca.

Cambios en las AFP y nuevo modelo de inversión

Para fomentar la competencia en el sistema previsional, la reforma establece la licitación del stock de afiliados cada dos años. Las AFP que participen deberán tener menos del 25% del total de afiliados y ofrecer la menor comisión posible.

Además, se reemplazarán los actuales multifondos por un sistema de fondos generacionales, que ajustará los niveles de riesgo de inversión según la edad del afiliado.

Cobranza de cotizaciones impagas y trabajadores independientes

  • Se implementará una cobranza centralizada para recuperar cotizaciones impagas, con participación de la Tesorería General de la República.
  • Se amplía la cobertura del Seguro de Lagunas Previsionales a trabajadores que financien prestaciones con sus Cuentas Individuales de Cesantía (CIC).
  • Se permite que trabajadores independientes no obligados a cotizar realicen pagos voluntarios mediante un convenio de pago automático.

Próximos pasos

La reforma será enviada al Presidente de la República para su promulgación. Según la ministra del Trabajo, Jeanette Jara, beneficiará a más de un millón y medio de jubilados y mejorará tanto las pensiones actuales como las futuras.

Por su parte, el ministro de Hacienda, Mario Marcel, destacó que la iniciativa es sostenible y fiscalmente responsable, asegurando que no habrá generaciones que financien las pensiones de otras sin obtener beneficios equivalentes.

Fuente información: https://www.camara.cl/cms/2025/01/29/con-amplia-mayoria-camara-despacha-a-ley-reforma-de-pensiones/
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