Matriz de Unimarc y Alvi desvincula a mil trabajadores por reestructuración
El holding supermercadista SMU S.A. concretó un masivo plan de reestructuración corporativa que resultó en el despido de aproximadamente mil trabajadores en las últimas horas. La medida, argumentada por un alza en costos logísticos, representa el mayor ajuste de la compañía y afecta tanto a tiendas operativas como a dependencias centrales.
La decisión del grupo controlado por el empresario Álvaro Saieh implicó un desembolso estimado de $12.500 millones (US$ 14,4 millones), destinados casi en su totalidad al pago de finiquitos. Según revelaron medios como Diario Financiero y Radio Bío-Bío, un 25% de las desvinculaciones corresponde a empleados de nivel corporativo. Este es el cuarto recorte ejecutado por la matriz de Unimarc y Alvi desde 2023, sumando un total de 3.000 puestos eliminados en los últimos años, considerando las 2.000 desvinculaciones previas que redujeron la plantilla a 22.500 trabajadores hasta septiembre pasado.
A nivel interno, la administración liderada por el Gerente General, Marcelo Gálvez, justificó el ajuste mediante cartas de despido que aluden a la necesidad de asegurar la "eficiencia y sostenibilidad" del negocio. La compañía esgrimió un incremento nominal del 8,4% en los costos de mano de obra, además del impacto sostenido en los gastos logísticos y de transporte que han presionado los márgenes de operación del retail a nivel nacional. La empresa declinó emitir comentarios oficiales a la prensa tras la filtración de las notificaciones.
El mercado se mantiene expectante ante los próximos pasos operativos de SMU S.A., que opera también bajo las marcas Super10 y Mayorista 10. A mediano plazo, la firma deberá demostrar si el ahorro en gasto corriente generado por esta drástica contracción laboral permitirá financiar su plan estratégico 2026-2028. Dicha hoja de ruta proyecta inversiones por $370.000 millones y la apertura de 60 nuevas tiendas, un desafío que recaerá sobre una cadena operativa con menor dotación de personal, en un escenario corporativo donde su accionista controlador ha realizado recientes liquidaciones bursátiles para solventar obligaciones financieras personales.
Fuentes: Diario Financiero - Radio Bío-Bío
La decisión del grupo controlado por el empresario Álvaro Saieh implicó un desembolso estimado de $12.500 millones (US$ 14,4 millones), destinados casi en su totalidad al pago de finiquitos. Según revelaron medios como Diario Financiero y Radio Bío-Bío, un 25% de las desvinculaciones corresponde a empleados de nivel corporativo. Este es el cuarto recorte ejecutado por la matriz de Unimarc y Alvi desde 2023, sumando un total de 3.000 puestos eliminados en los últimos años, considerando las 2.000 desvinculaciones previas que redujeron la plantilla a 22.500 trabajadores hasta septiembre pasado.
A nivel interno, la administración liderada por el Gerente General, Marcelo Gálvez, justificó el ajuste mediante cartas de despido que aluden a la necesidad de asegurar la "eficiencia y sostenibilidad" del negocio. La compañía esgrimió un incremento nominal del 8,4% en los costos de mano de obra, además del impacto sostenido en los gastos logísticos y de transporte que han presionado los márgenes de operación del retail a nivel nacional. La empresa declinó emitir comentarios oficiales a la prensa tras la filtración de las notificaciones.
El mercado se mantiene expectante ante los próximos pasos operativos de SMU S.A., que opera también bajo las marcas Super10 y Mayorista 10. A mediano plazo, la firma deberá demostrar si el ahorro en gasto corriente generado por esta drástica contracción laboral permitirá financiar su plan estratégico 2026-2028. Dicha hoja de ruta proyecta inversiones por $370.000 millones y la apertura de 60 nuevas tiendas, un desafío que recaerá sobre una cadena operativa con menor dotación de personal, en un escenario corporativo donde su accionista controlador ha realizado recientes liquidaciones bursátiles para solventar obligaciones financieras personales.
Fuentes: Diario Financiero - Radio Bío-Bío
