AFUNPRO denuncia crisis presupuestaria y riesgo de colapso en la Asistencia Judicial
La Asociación de Funcionarios y Profesionales de la Corporación de Asistencia Judicial (AFUNPRO) denunció un inminente riesgo de colapso operativo. La organización alerta que las restricciones presupuestarias y la falta de dotación de personal están comprometiendo gravemente el acceso a la justicia de los ciudadanos.
La crisis se agudizó tras las recientes directrices del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos. Según la asociación, la cobertura de vacantes se ha limitado estrictamente a reemplazos parciales por licencias maternales, dejando sin suplencia otros cargos críticos necesarios para el funcionamiento diario.
Mónica González, presidenta de AFUNPRO, señaló que el diseño presupuestario actual es insuficiente para sostener la demanda. La dirigente advirtió que no es posible garantizar un servicio de calidad cuando las oficinas enfrentan un déficit estructural que afecta la atención directa.
La denuncia también expone condiciones materiales deficientes en diversos centros de atención del país. Se reportan problemas graves de infraestructura, que incluyen falta de climatización, conectividad inestable e incluso presencia de plagas en espacios donde se recibe a los usuarios más vulnerables.
Respecto al nuevo Servicio Nacional de Acceso a la Justicia (SNAJ), el gremio cuestionó que se mantenga el mismo marco financiero. Para la organización, esto genera una división injusta, creando usuarios de "primera y segunda categoría" dependiendo del área de atención que requieran.
Ante este escenario, la Asociación de Funcionarios exigió la implementación inmediata de un plan de contingencia institucional. Solicitan la provisión urgente de cargos y la instalación de una mesa de trabajo técnica para abordar las brechas operativas y salariales existentes.
Finalmente, la directiva de AFUNPRO no descartó elevar estas denuncias ante la Contraloría General de la República. Los profesionales recalcaron que la dignidad laboral es un requisito básico para asegurar que el Estado cumpla su rol de brindar asistencia jurídica gratuita y oportuna.
Fuente: rafaelmlozanoperiodista@gmail.com
La crisis se agudizó tras las recientes directrices del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos. Según la asociación, la cobertura de vacantes se ha limitado estrictamente a reemplazos parciales por licencias maternales, dejando sin suplencia otros cargos críticos necesarios para el funcionamiento diario.
Mónica González, presidenta de AFUNPRO, señaló que el diseño presupuestario actual es insuficiente para sostener la demanda. La dirigente advirtió que no es posible garantizar un servicio de calidad cuando las oficinas enfrentan un déficit estructural que afecta la atención directa.
La denuncia también expone condiciones materiales deficientes en diversos centros de atención del país. Se reportan problemas graves de infraestructura, que incluyen falta de climatización, conectividad inestable e incluso presencia de plagas en espacios donde se recibe a los usuarios más vulnerables.
Respecto al nuevo Servicio Nacional de Acceso a la Justicia (SNAJ), el gremio cuestionó que se mantenga el mismo marco financiero. Para la organización, esto genera una división injusta, creando usuarios de "primera y segunda categoría" dependiendo del área de atención que requieran.
Ante este escenario, la Asociación de Funcionarios exigió la implementación inmediata de un plan de contingencia institucional. Solicitan la provisión urgente de cargos y la instalación de una mesa de trabajo técnica para abordar las brechas operativas y salariales existentes.
Finalmente, la directiva de AFUNPRO no descartó elevar estas denuncias ante la Contraloría General de la República. Los profesionales recalcaron que la dignidad laboral es un requisito básico para asegurar que el Estado cumpla su rol de brindar asistencia jurídica gratuita y oportuna.
Fuente: rafaelmlozanoperiodista@gmail.com
