Divorcio en Chile: ¿Quién puede pedir compensación económica?

Por Máximo Fernando Silva Badilla, Abogado.

¿Sabías que el derecho a la compensación económica puede ser solicitado por cualquiera de los cónyuges, sin importar el género?

Así es, es un error creer que sólo la mujer del matrimonio tiene derecho a una compensación económica. La Ley de Matrimonio Civil, Ley N°19.947, contempla en el artículo 61 y siguientes, el derecho a la compensación económica, derecho que puede ser solicitado judicialmente por cualquiera de los cónyuges conjuntamente a la demanda de divorcio, siempre que cumpla con alguno de los siguientes requisitos:

• En caso de que el cónyuge no haya desarrollado ninguna actividad remunerada producto de haberse dedicado al cuidado de los hijos en común.
• En caso de que el cónyuge no haya desarrollado ninguna actividad remunerada por haberse dedicado a las labores propias del hogar común.
• En caso de que el cónyuge haya realizado una actividad remunerada en menor medida de lo que podía y quería por haberse dedicado al cuidado de los hijos en común o a las labores propias del hogar común.

En la práctica se da el caso de que son las mujeres quienes generalmente pueden acceder a este derecho, debido a que socialmente son ellas quienes realizan las labores del hogar y se dedican a la crianza de los hijos, sin embargo, nada impide que en caso de que sea el hombre del matrimonio quien se dedique exclusivamente al cuidado de los hijos en común o las labores del hogar, sea este quien solicite la compensación económica.

¿Cómo se calcula la compensación económica?

La ley señala que para determinar el valor de esta compensación se considerará la duración del matrimonio y la convivencia, la situación económica de ambos cónyuges, la buena o mala fe en la relación, la edad en que se encuentran al momento de demandarse el divorcio, el estado de salud de quien solicita la compensación económica, su situación de beneficios previsionales, su salud, su cualificación profesional y las posibilidades de acceso al mercado laboral, y la colaboración que el demandado haya prestado a las actividades lucrativas del otro cónyuge.

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