El caso de ginecóloga destituida por atender urgencias con licencia médica
La Contraloría General de la República dejó sin efecto la destitución de una médica gineco-obstetra de 34 años, quien fue sancionada tras atender cuatro partos de urgencia en el Hospital San José de Santiago mientras se encontraba bajo una licencia médica vigente por un cuadro gastrointestinal.
El dictamen del órgano contralor frena temporalmente la desvinculación de la especialista, cuya defensa legal está a cargo de la abogada Gabriela Muñoz Nieto, perteneciente al estudio jurídico Forza Legal. El caso administrativamente complejo involucra a recintos asistenciales de dos regiones distintas del país.
Los hechos se originaron en abril del año 2023, cuando la profesional desempeñaba funciones bajo un régimen de turnos de 24 horas en el Hospital San José, en la Región Metropolitana, y paralelamente realizaba atenciones médicas en el Hospital de San Fernando, ubicado en la Región de O'Higgins.
Durante la jornada del 24 de abril de ese año, la facultativa comenzó su turno afectada por una severa dolencia estomacal. A media tarde, un examen médico derivó en la emisión de una licencia por dos días, documento que cubría tanto el resto de su jornada en Santiago como el día posterior en O'Higgins.
La defensa argumenta que la profesional no abandonó el recinto asistencial debido a la inviabilidad material de gestionar un reemplazo idóneo para cubrir las emergencias. Ante el escenario crítico, la médica procedió a realizar cuatro procedimientos quirúrgicos de cesárea urgentes durante la madrugada.
La sanción original de destitución fue articulada por el Servicio de Salud de O'Higgins. Esto ocurrió tras un cruce de datos masivo realizado por la Contraloría, que detectó la superposición de la atención clínica con el subsidio de incapacidad laboral, derivando los antecedentes al empleador de San Fernando.
La resolución de la Contraloría General de la República que deja sin efecto la medida expulsiva se fundó en un vicio formal de competencia. Dado que la profesional ya no ejerce funciones en San Fernando, el proceso disciplinario debe ser resuelto de forma definitiva por la jefatura del hospital metropolitano.
Por su parte, la dirección del Hospital San José emitió una declaración institucional donde confirma que la investigación en contra de la gineco-obstetra continúa en desarrollo, razón por la cual se abstendrán de emitir pronunciamientos públicos o técnicos sobre el fondo del sumario administrativo.
Fuente: Diario Las Últimas Noticias - Foto de yaser mobarakabadi en Unsplash
El dictamen del órgano contralor frena temporalmente la desvinculación de la especialista, cuya defensa legal está a cargo de la abogada Gabriela Muñoz Nieto, perteneciente al estudio jurídico Forza Legal. El caso administrativamente complejo involucra a recintos asistenciales de dos regiones distintas del país.
Los hechos se originaron en abril del año 2023, cuando la profesional desempeñaba funciones bajo un régimen de turnos de 24 horas en el Hospital San José, en la Región Metropolitana, y paralelamente realizaba atenciones médicas en el Hospital de San Fernando, ubicado en la Región de O'Higgins.
Durante la jornada del 24 de abril de ese año, la facultativa comenzó su turno afectada por una severa dolencia estomacal. A media tarde, un examen médico derivó en la emisión de una licencia por dos días, documento que cubría tanto el resto de su jornada en Santiago como el día posterior en O'Higgins.
La defensa argumenta que la profesional no abandonó el recinto asistencial debido a la inviabilidad material de gestionar un reemplazo idóneo para cubrir las emergencias. Ante el escenario crítico, la médica procedió a realizar cuatro procedimientos quirúrgicos de cesárea urgentes durante la madrugada.
La sanción original de destitución fue articulada por el Servicio de Salud de O'Higgins. Esto ocurrió tras un cruce de datos masivo realizado por la Contraloría, que detectó la superposición de la atención clínica con el subsidio de incapacidad laboral, derivando los antecedentes al empleador de San Fernando.
La resolución de la Contraloría General de la República que deja sin efecto la medida expulsiva se fundó en un vicio formal de competencia. Dado que la profesional ya no ejerce funciones en San Fernando, el proceso disciplinario debe ser resuelto de forma definitiva por la jefatura del hospital metropolitano.
Por su parte, la dirección del Hospital San José emitió una declaración institucional donde confirma que la investigación en contra de la gineco-obstetra continúa en desarrollo, razón por la cual se abstendrán de emitir pronunciamientos públicos o técnicos sobre el fondo del sumario administrativo.
Fuente: Diario Las Últimas Noticias - Foto de yaser mobarakabadi en Unsplash
