Rector Martínez y las 1.000 ofertas laborales de la Expo Empleos AIEP en Osorno
La feria laboral gratuita más grande del país puso a disposición de la comunidad osornina trabajos de calidad y actividades de orientación y apresto laboral.
La última medición de fuerza de trabajo que realizó el INE situó a Los Lagos como una de las regiones con menos cesantía a nivel nacional. En este contexto, Expo Empleos AIEP hoy realizó la sexta versión de su feria laboral abriendo más alternativas para toda la comunidad con el objetivo de aportar aún más a la disminución de la cesantía a través de una oferta laboral de calidad.
La actividad ofreció cerca de 1.000 oportunidades en una jornada donde participaron 30 empresas de las más variadas áreas, como servicios, salud, hotelería e industria, entre otras. Asimismo, este año AIEP quiso reforzar su compromiso social gracias a una oferta diversa e inclusiva, que contempló varios cargos para personas en situación de discapacidad y tercera edad, en un ambiente donde los asistentes pudieron resolver cada una de sus dudas en tiempo real.
La iniciativa, que no tuvo costo alguno para los asistentes, se realizó en conjunto con la Municipalidad de Osorno en el centro cultural de la ciudad, en una ceremonia que fue inaugurada por el alcalde de la comuna, Jaime Bertin, y el rector de AIEP, Fernando Martínez, quienes hicieron un llamado a reforzar las alianzas público-privadas en beneficio de todas las provincias de Chile.
El rector de AIEP, Fernando Martinez, destacó cómo los valores presentes en Expo Empleos AIEP aportan al desarrollo regional en las zonas donde están presentes. “Hoy no solo preparamos a nuestros estudiantes para enfrentarse a un mercado laboral desafiante, sino también aportamos al incrementar el dinamismo laboral y Osorno no es la excepción, ya que a través de esta feria buscamos entregar una oferta diversa, inclusiva y, sobre todo, de una alta calidad. Para ello actualmente trabajamos codo a codo con las empresas de la zona para que tanto estudiantes como cualquier persona puedan encontrar un cargo en un ambiente idóneo donde tengan resultados concretos a corto plazo”.
Cabe destacar que durante el 2017 Expo Empleos se consolidó como la feria laboral más grande del país, aumentando un 25% su oferta, con un total de 43.554 oportunidades de trabajo, dentro de las que se contabilizaron más de cuatro mil vacantes inclusivas, dirigidas a personas de la 3ra. edad y en situación de discapacidad.
Es así como AIEP consolida su experiencia de las versiones anteriores para poner un especial foco en temas contingentes de nuestra realidad laboral, como la inclusión y diversidad, dando espacio de crecimiento a sus estudiantes y a las próximas generaciones de profesionales que ayudarán a mejorar la calidad de vida de todos los chilenos.
Sobre AIEP
Con más de 50 años de trayectoria, AIEP (www.aiep.cl) es una institución de educación superior técnico profesional cuya misión es la formación de profesionales y técnicos capaces de insertarse en el mundo laboral, vinculando el quehacer institucional al desarrollo profesional de las personas en las diferentes áreas del conocimiento y regiones geográficas. Con sus 24 sedes de Calama a Castro, AIEP forma una comunidad de cerca de 93 mil estudiantes, 4.500 docentes, 100 mil titulados y 1.500 colaboradores. La Comisión Nacional de Acreditación otorgó a AIEP cinco años de Acreditación Institucional en las áreas de Gestión Institucional y Docencia de Pregrado hasta octubre de 2022. La institución comenzó el proceso voluntario de acreditación de carreras y hoy 87% de sus estudiantes cursan carreras acreditadas. AIEP cumplió con un riguroso proceso de evaluación por parte de B Lab® (www.bcorporation.net) y se convirtió en un B-Corp™ (Certified B Corporation®). AIEP es parte de la red educacional Laureate, y Laureate Education, Inc. recibió esta certificación, transformándose así en la organización más grande que jamás se haya convertido en B-Corp™.
Fuente: Ariel Herrera
La última medición de fuerza de trabajo que realizó el INE situó a Los Lagos como una de las regiones con menos cesantía a nivel nacional. En este contexto, Expo Empleos AIEP hoy realizó la sexta versión de su feria laboral abriendo más alternativas para toda la comunidad con el objetivo de aportar aún más a la disminución de la cesantía a través de una oferta laboral de calidad.
La actividad ofreció cerca de 1.000 oportunidades en una jornada donde participaron 30 empresas de las más variadas áreas, como servicios, salud, hotelería e industria, entre otras. Asimismo, este año AIEP quiso reforzar su compromiso social gracias a una oferta diversa e inclusiva, que contempló varios cargos para personas en situación de discapacidad y tercera edad, en un ambiente donde los asistentes pudieron resolver cada una de sus dudas en tiempo real.
La iniciativa, que no tuvo costo alguno para los asistentes, se realizó en conjunto con la Municipalidad de Osorno en el centro cultural de la ciudad, en una ceremonia que fue inaugurada por el alcalde de la comuna, Jaime Bertin, y el rector de AIEP, Fernando Martínez, quienes hicieron un llamado a reforzar las alianzas público-privadas en beneficio de todas las provincias de Chile.
El rector de AIEP, Fernando Martinez, destacó cómo los valores presentes en Expo Empleos AIEP aportan al desarrollo regional en las zonas donde están presentes. “Hoy no solo preparamos a nuestros estudiantes para enfrentarse a un mercado laboral desafiante, sino también aportamos al incrementar el dinamismo laboral y Osorno no es la excepción, ya que a través de esta feria buscamos entregar una oferta diversa, inclusiva y, sobre todo, de una alta calidad. Para ello actualmente trabajamos codo a codo con las empresas de la zona para que tanto estudiantes como cualquier persona puedan encontrar un cargo en un ambiente idóneo donde tengan resultados concretos a corto plazo”.
Cabe destacar que durante el 2017 Expo Empleos se consolidó como la feria laboral más grande del país, aumentando un 25% su oferta, con un total de 43.554 oportunidades de trabajo, dentro de las que se contabilizaron más de cuatro mil vacantes inclusivas, dirigidas a personas de la 3ra. edad y en situación de discapacidad.
Es así como AIEP consolida su experiencia de las versiones anteriores para poner un especial foco en temas contingentes de nuestra realidad laboral, como la inclusión y diversidad, dando espacio de crecimiento a sus estudiantes y a las próximas generaciones de profesionales que ayudarán a mejorar la calidad de vida de todos los chilenos.
Sobre AIEP
Con más de 50 años de trayectoria, AIEP (www.aiep.cl) es una institución de educación superior técnico profesional cuya misión es la formación de profesionales y técnicos capaces de insertarse en el mundo laboral, vinculando el quehacer institucional al desarrollo profesional de las personas en las diferentes áreas del conocimiento y regiones geográficas. Con sus 24 sedes de Calama a Castro, AIEP forma una comunidad de cerca de 93 mil estudiantes, 4.500 docentes, 100 mil titulados y 1.500 colaboradores. La Comisión Nacional de Acreditación otorgó a AIEP cinco años de Acreditación Institucional en las áreas de Gestión Institucional y Docencia de Pregrado hasta octubre de 2022. La institución comenzó el proceso voluntario de acreditación de carreras y hoy 87% de sus estudiantes cursan carreras acreditadas. AIEP cumplió con un riguroso proceso de evaluación por parte de B Lab® (www.bcorporation.net) y se convirtió en un B-Corp™ (Certified B Corporation®). AIEP es parte de la red educacional Laureate, y Laureate Education, Inc. recibió esta certificación, transformándose así en la organización más grande que jamás se haya convertido en B-Corp™.
Fuente: Ariel Herrera
