CUT Osorno organiza conversatorio sobre la Ley N° 21.643 y el Convenio 190 de la OIT
La Central Unitaria de Trabajadoras y Trabajadores (CUT) de la Provincia de Osorno ha convocado a dirigentes, trabajadoras y trabajadores tanto del sector público como privado a participar en el Primer Conversatorio sobre los alcances de la Ley N° 21.643, conocida como "Ley Karin", y el Convenio 190 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
Este evento se llevará a cabo el próximo 26 de agosto en el Teatro Municipal de Osorno, ubicado en Juan Mackenna 851, entre las 15:00 y las 18:00 horas.
Este evento se llevará a cabo el próximo 26 de agosto en el Teatro Municipal de Osorno, ubicado en Juan Mackenna 851, entre las 15:00 y las 18:00 horas.
El conversatorio contará con la participación de dos destacados expositores: Helmuth Griott Bohn y José Pérez Debelli, ambos dirigentes de la Agrupación Nacional de Empleados Fiscales (ANEF). Durante la jornada, los expositores buscarán acercar a los asistentes la información relevante sobre la normativa vigente, así como generar un espacio de visibilización de las diferentes formas de violencia, maltrato y acoso en el ámbito laboral, tanto en el sector público como en el privado.
La Ley N° 21.643, también conocida como "Ley Karin", busca prevenir, sancionar y erradicar el acoso laboral y sexual en los lugares de trabajo. Esta normativa refuerza la protección de las trabajadoras y trabajadores ante situaciones de violencia y maltrato en el entorno laboral.
Por otro lado, el Convenio 190 de la OIT, ratificado por Chile, aborda la eliminación de la violencia y el acoso en el mundo del trabajo. Este convenio es un instrumento internacional que reconoce el derecho de todas las personas a un ambiente de trabajo libre de violencia y acoso, y obliga a los Estados miembros a implementar políticas preventivas y correctivas.
El objetivo principal de esta iniciativa es proporcionar un espacio para que los asistentes comprendan mejor estas normativas y su impacto en la vida laboral diaria. Además, se buscará concienciar sobre la importancia de construir ambientes laborales seguros y respetuosos, en los que se garantice el bienestar y la dignidad de todas las personas trabajadoras.
La actividad es de especial relevancia para los dirigentes y trabajadores de la provincia de Osorno, quienes podrán obtener información valiosa y herramientas para enfrentar y prevenir situaciones de violencia y acoso en sus respectivos espacios laborales.
La CUT de Osorno invita a todos los interesados a participar de este conversatorio, que promete ser un espacio enriquecedor para la discusión y el aprendizaje sobre temas cruciales para el bienestar laboral. La entrada es libre, y se espera la participación activa de todos los asistentes para fomentar un diálogo constructivo en torno a estas problemáticas.
Fuente información: Alex Silva
La Ley N° 21.643, también conocida como "Ley Karin", busca prevenir, sancionar y erradicar el acoso laboral y sexual en los lugares de trabajo. Esta normativa refuerza la protección de las trabajadoras y trabajadores ante situaciones de violencia y maltrato en el entorno laboral.
Por otro lado, el Convenio 190 de la OIT, ratificado por Chile, aborda la eliminación de la violencia y el acoso en el mundo del trabajo. Este convenio es un instrumento internacional que reconoce el derecho de todas las personas a un ambiente de trabajo libre de violencia y acoso, y obliga a los Estados miembros a implementar políticas preventivas y correctivas.
El objetivo principal de esta iniciativa es proporcionar un espacio para que los asistentes comprendan mejor estas normativas y su impacto en la vida laboral diaria. Además, se buscará concienciar sobre la importancia de construir ambientes laborales seguros y respetuosos, en los que se garantice el bienestar y la dignidad de todas las personas trabajadoras.
La actividad es de especial relevancia para los dirigentes y trabajadores de la provincia de Osorno, quienes podrán obtener información valiosa y herramientas para enfrentar y prevenir situaciones de violencia y acoso en sus respectivos espacios laborales.
La CUT de Osorno invita a todos los interesados a participar de este conversatorio, que promete ser un espacio enriquecedor para la discusión y el aprendizaje sobre temas cruciales para el bienestar laboral. La entrada es libre, y se espera la participación activa de todos los asistentes para fomentar un diálogo constructivo en torno a estas problemáticas.
Fuente información: Alex Silva
