Exitoso cierre de negociación colectiva en Casino MDS Chillán
Tras dos meses de diálogo constante, marcado por el respeto, la colaboración y una visión compartida de desarrollo sostenible, se llegó a un acuerdo que trae consigo significativas mejoras en las condiciones laborales y beneficios para los colaboradores.
MDS Casino y Hoteles anunció la finalización de un nuevo proceso de negociación colectiva en su sede de Chillán, el cual tendrá una vigencia de tres años. El proceso contó con la destacada participación del Sindicato N°1 de Trabajadores Casino MDS Chillán, presidido por Alejandro Araya Albornoz.
Si bien la negociación llegó a una etapa de mediación obligatoria, solicitada por el sindicato, finalmente concluyó de forma satisfactoria para ambas partes. “Fue un proceso laborioso, donde pudimos conseguir más y donde todos quedamos conformes. Consideramos que lo pactado es provechoso para ambas partes y además sigue aumentando los beneficios que ya son otorgados de forma voluntaria por MDS”, indicó el presidente del sindicato.
Entre los avances logrados, se destaca la integración de los acuerdos al Programa de Beneficios y Reconocimientos “SOMOS MDS”, fortaleciendo la propuesta de valor de la empresa y vinculando los incentivos al aumento de la productividad. Esto, según destacaron desde la compañía, va en línea con una visión que busca premiar el esfuerzo y cumplimiento de los estándares de servicio a nuestros clientes y así incrementar el bienestar de todos los colaboradores.
“Este es un resultado que nos llena de orgullo”, señaló la Gerenta General Karen Ojeda, “es el reflejo de lo que podemos alcanzar cuando avanzamos con respeto y un propósito común”. Con este importante hito, MDS Casino y Hoteles reafirma su compromiso con sus funcionarios, consolidando una cultura organizacional centrada en el desarrollo humano, el trabajo colaborativo y el crecimiento compartido.
Fuente información: joaquin.orellana@mdscasinos.com
MDS Casino y Hoteles anunció la finalización de un nuevo proceso de negociación colectiva en su sede de Chillán, el cual tendrá una vigencia de tres años. El proceso contó con la destacada participación del Sindicato N°1 de Trabajadores Casino MDS Chillán, presidido por Alejandro Araya Albornoz.
Si bien la negociación llegó a una etapa de mediación obligatoria, solicitada por el sindicato, finalmente concluyó de forma satisfactoria para ambas partes. “Fue un proceso laborioso, donde pudimos conseguir más y donde todos quedamos conformes. Consideramos que lo pactado es provechoso para ambas partes y además sigue aumentando los beneficios que ya son otorgados de forma voluntaria por MDS”, indicó el presidente del sindicato.
Entre los avances logrados, se destaca la integración de los acuerdos al Programa de Beneficios y Reconocimientos “SOMOS MDS”, fortaleciendo la propuesta de valor de la empresa y vinculando los incentivos al aumento de la productividad. Esto, según destacaron desde la compañía, va en línea con una visión que busca premiar el esfuerzo y cumplimiento de los estándares de servicio a nuestros clientes y así incrementar el bienestar de todos los colaboradores.
“Este es un resultado que nos llena de orgullo”, señaló la Gerenta General Karen Ojeda, “es el reflejo de lo que podemos alcanzar cuando avanzamos con respeto y un propósito común”. Con este importante hito, MDS Casino y Hoteles reafirma su compromiso con sus funcionarios, consolidando una cultura organizacional centrada en el desarrollo humano, el trabajo colaborativo y el crecimiento compartido.
Fuente información: joaquin.orellana@mdscasinos.com