Osorno: Sindicato de The Mission College advierte posible huelga

Osorno: Sindicato de The Mission College advierte posible huelga
El Sindicato N.º 1 de Funcionarios de The Mission College informó que, tras recibir una nueva negativa del establecimiento a sus demandas, se someterá a votación la última propuesta patronal o, en su defecto, el inicio de una huelga legal a partir del 15 de abril.

A través de un comunicado urgente dirigido a la comunidad educativa, el Sindicato N.º 1 de Funcionarios de la Corporación Educacional The Mission College informó sobre el estancamiento en el proceso de negociación colectiva que mantiene con la administración del establecimiento. La organización denunció una “negativa rotunda” por parte del empleador frente a sus solicitudes, pese a que aseguran haber hecho ajustes considerables en sus demandas iniciales.

La última reunión entre ambas partes se realizó el lunes 7 de abril, y en ella se presentó una nueva oferta por parte de la administración, la cual, según el sindicato, “no refleja las necesidades y preocupaciones actuales” de los trabajadores.

En este contexto, se anunció que el próximo jueves 10 de abril se llevará a cabo una votación interna en la que los funcionarios decidirán si aceptan la propuesta ofrecida por el establecimiento o inician un proceso de huelga legal. Esta medida podría comenzar el lunes 15 de abril, fecha en que vence el plazo legal para alcanzar un acuerdo dentro del actual proceso de negociación colectiva.

En el documento, los representantes sindicales reafirman su compromiso con una educación “respetuosa y digna para todos”, y realizan un llamado a la administración para que reconsidere su postura con el fin de evitar un escenario de paralización que afecte el normal funcionamiento de la comunidad escolar.

“Reiteramos a toda la comunidad educativa que mantenemos nuestra disposición para llegar a un acuerdo justo y equitativo”, señala el comunicado, agradeciendo además el apoyo y comprensión de las familias, estudiantes y demás actores involucrados.

Para entender mejor


  • Negociación colectiva: Proceso en el cual un sindicato representa a sus afiliados ante el empleador para establecer condiciones laborales, salariales y otros beneficios. Está regulado por el Código del Trabajo.
  • Huelga legal: Derecho reconocido a los trabajadores en el contexto de una negociación colectiva reglada. Su ejecución debe cumplir requisitos de votación y plazos establecidos por la Dirección del Trabajo.
  • Sindicato N.º 1 de The Mission College: Organización representativa de los funcionarios del establecimiento educacional, encargada de canalizar demandas laborales y participar en procesos formales de negociación con el empleador.

Comunicado



Fuente información: Álvaro Torres Riobó
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