Concejo Municipal de Osorno aprueba nueva empresa de seguridad privada
El Concejo Extraordinario Municipal de Osorno, en su sesión de este jueves 12 de junio, aprobó la contratación de una nueva empresa de seguridad privada para resguardar 37 recintos pertenecientes a la municipalidad. Este acuerdo contempla la distribución de 136 guardias en 52 servicios distintos, por un período de seis meses. El monto mensual aproximado de este contrato asciende a $180 millones (IVA incluido), y la nueva empresa iniciará sus operaciones en un plazo de siete días desde la notificación oficial. La medida busca asegurar la continuidad en la vigilancia de los establecimientos municipales tras el término del contrato con la empresa anterior, lo que había generado preocupación por la seguridad y la situación laboral de los guardias.
La decisión adoptada por el Concejo Municipal surge de la necesidad imperante de no dejar los establecimientos municipales sin servicio de guardia. El alcalde de Osorno, Jaime Bertín, explicó en detalle la situación que llevó a esta contratación directa, la cual fue aprobada por el cuerpo colegiado. "Ustedes saben que la empresa que estaba a cargo de los guardias de seguridad terminó el contrato, por lo tanto, nos vemos en la obligación de poder hacer un trato directo lo más rápido posible porque no podemos dejar los establecimientos sin guardia", afirmó el jefe comunal.
La urgencia radica en asegurar que no exista una discontinuidad en el servicio de seguridad. Según lo expresado por el alcalde Bertín, la intención es que "inmediatamente cesando la empresa antigua, comienza la otra empresa". Sin embargo, aclaró que existen pasos administrativos que deben ser abordados con celeridad y diligencia. El principal de ellos es el finiquito de la empresa saliente, la liquidación de remuneraciones de sus trabajadores y la regularización de cualquier deuda pendiente.
En relación con la situación de los trabajadores, el alcalde enfatizó el compromiso municipal para cautelar sus derechos laborales. "Si hay todo un trámite administrativo que hay que acogerlo. Aquí, medida tenemos que hacer la liquidación de remuneraciones de cada uno de los trabajadores de la empresa que está saliendo, ver qué es la deuda, imposiciones, sueldo, algún otro compromiso que haya y llegar a acuerdo con los trabajadores para poder cancelar todos sus haberes", detalló Bertín. Se estima que son más de 100 trabajadores los que requieren ser finiquitados, y la municipalidad ha asegurado que disponen de los recursos para ello.
Un punto relevante abordado en el Concejo fue la posibilidad de que la nueva empresa contratara a los guardias de la firma saliente. Si bien no existe una obligación legal para la nueva empresa de absorber a estos trabajadores, el alcalde Bertín hizo un llamado a la buena voluntad y a la experiencia del personal. "La nueva empresa no va a estar obligada a contratar a los trabajadores, pero sí la parte jurídica está conversando uno a uno con ellos. No, las empresas no se obligan en ese aspecto, pero sí le pedimos y apelamos a la buena voluntad de la empresa para que no quede esta gente sin trabajo", indicó. Destacó que muchos de estos guardias poseen la experiencia necesaria, lo que facilitaría su reincorporación laboral.
La empresa recién adjudicada no es ajena al trabajo con el municipio de Osorno, ya que, según el alcalde, "es una empresa que ya trabajó con los municipales hace años. Sí, es una empresa que tiene experiencia en esto, trabajó años atrás y yo creo que va a hacer las cosas bien". Esta familiaridad con las operaciones municipales genera expectativas positivas sobre la eficiencia y calidad del servicio futuro.
Respecto a las deudas con los trabajadores de la empresa saliente, específicamente en lo que concierne a imposiciones y sueldos, el municipio asumirá todas las obligaciones que estén declaradas y pendientes. El alcalde Bertín fue categórico al señalar: "Todas las deudas, absolutamente todas. Yo lo que entiendo es que si están declaradas las imposiciones y se deben, que pagarlas. Lo que viene a futuro es un tema que tendrán que ver los abogados, pero todas las deudas, todo lo que esté enrolado como deuda, tiene que pagarse". Se estima que el monto para cubrir dos pagos pendientes más las imposiciones asciende a aproximadamente $600 millones, sumando también la boleta de garantía. La municipalidad cuenta con los recursos suficientes para solventar estos compromisos, lo que permitirá regularizar la situación de los trabajadores afectados.
El proceso de transición entre la empresa saliente y la nueva firma, se espera que sea fluido, con la finalidad de minimizar cualquier impacto en la seguridad de los recintos municipales y en la estabilidad laboral de los guardias. La nueva empresa comenzará a operar en el plazo estipulado, asegurando la cobertura en los 37 establecimientos que requieren de este servicio esencial.
Fuente información: Álvaro Torres Riobó
La decisión adoptada por el Concejo Municipal surge de la necesidad imperante de no dejar los establecimientos municipales sin servicio de guardia. El alcalde de Osorno, Jaime Bertín, explicó en detalle la situación que llevó a esta contratación directa, la cual fue aprobada por el cuerpo colegiado. "Ustedes saben que la empresa que estaba a cargo de los guardias de seguridad terminó el contrato, por lo tanto, nos vemos en la obligación de poder hacer un trato directo lo más rápido posible porque no podemos dejar los establecimientos sin guardia", afirmó el jefe comunal.
La urgencia radica en asegurar que no exista una discontinuidad en el servicio de seguridad. Según lo expresado por el alcalde Bertín, la intención es que "inmediatamente cesando la empresa antigua, comienza la otra empresa". Sin embargo, aclaró que existen pasos administrativos que deben ser abordados con celeridad y diligencia. El principal de ellos es el finiquito de la empresa saliente, la liquidación de remuneraciones de sus trabajadores y la regularización de cualquier deuda pendiente.
En relación con la situación de los trabajadores, el alcalde enfatizó el compromiso municipal para cautelar sus derechos laborales. "Si hay todo un trámite administrativo que hay que acogerlo. Aquí, medida tenemos que hacer la liquidación de remuneraciones de cada uno de los trabajadores de la empresa que está saliendo, ver qué es la deuda, imposiciones, sueldo, algún otro compromiso que haya y llegar a acuerdo con los trabajadores para poder cancelar todos sus haberes", detalló Bertín. Se estima que son más de 100 trabajadores los que requieren ser finiquitados, y la municipalidad ha asegurado que disponen de los recursos para ello.
Un punto relevante abordado en el Concejo fue la posibilidad de que la nueva empresa contratara a los guardias de la firma saliente. Si bien no existe una obligación legal para la nueva empresa de absorber a estos trabajadores, el alcalde Bertín hizo un llamado a la buena voluntad y a la experiencia del personal. "La nueva empresa no va a estar obligada a contratar a los trabajadores, pero sí la parte jurídica está conversando uno a uno con ellos. No, las empresas no se obligan en ese aspecto, pero sí le pedimos y apelamos a la buena voluntad de la empresa para que no quede esta gente sin trabajo", indicó. Destacó que muchos de estos guardias poseen la experiencia necesaria, lo que facilitaría su reincorporación laboral.
La empresa recién adjudicada no es ajena al trabajo con el municipio de Osorno, ya que, según el alcalde, "es una empresa que ya trabajó con los municipales hace años. Sí, es una empresa que tiene experiencia en esto, trabajó años atrás y yo creo que va a hacer las cosas bien". Esta familiaridad con las operaciones municipales genera expectativas positivas sobre la eficiencia y calidad del servicio futuro.
Respecto a las deudas con los trabajadores de la empresa saliente, específicamente en lo que concierne a imposiciones y sueldos, el municipio asumirá todas las obligaciones que estén declaradas y pendientes. El alcalde Bertín fue categórico al señalar: "Todas las deudas, absolutamente todas. Yo lo que entiendo es que si están declaradas las imposiciones y se deben, que pagarlas. Lo que viene a futuro es un tema que tendrán que ver los abogados, pero todas las deudas, todo lo que esté enrolado como deuda, tiene que pagarse". Se estima que el monto para cubrir dos pagos pendientes más las imposiciones asciende a aproximadamente $600 millones, sumando también la boleta de garantía. La municipalidad cuenta con los recursos suficientes para solventar estos compromisos, lo que permitirá regularizar la situación de los trabajadores afectados.
El proceso de transición entre la empresa saliente y la nueva firma, se espera que sea fluido, con la finalidad de minimizar cualquier impacto en la seguridad de los recintos municipales y en la estabilidad laboral de los guardias. La nueva empresa comenzará a operar en el plazo estipulado, asegurando la cobertura en los 37 establecimientos que requieren de este servicio esencial.
Fuente información: Álvaro Torres Riobó
