Ex encargada de la OMIL de Osorno inicia juicio contra la municipalidad
Por Máximo Fernando Silva Badilla, Abogado.
En nuestra firma legal representamos a una ex funcionaria de la Ilustre Municipalidad de Osorno, que consideramos fue acusada injustamente y sin fundamento alguno de haber incurrido en malos tratos a los profesionales con quienes trabajó, y con ello no se le renovó contrato para el año 2026, pese a haber trabajado por más de 14 años para la Ilustre Municipalidad de Osorno.
Todo esto, a pesar de contar con una gran cantidad de antecedentes que permiten visualizar una buena relación entre ella y sus colegas, quienes compartían dentro y fuera de sus jornadas laborales, incluso pese haber prestado servicios con un desempeño intachable, contando con cartas formales de felicitaciones y reconocimientos; y una calificación sobresaliente, nuestra cliente ha sido víctima de estas acusaciones, que dejan de manifiesto a nuestro parecer un hostigamiento laboral, que llevó a su no renovación de contrata para el periodo 2026.
ASPECTOS FUNDAMENTALES
Los antecedentes analizados por nuestra firma legal, nos permiten deducir que la verdadera víctima fue nuestra cliente, quien se desempeñaba laboralmente con más de 14 años de servicios continuos. En este juicio se intentará probar que se generó toda una maquinación entres sus jefaturas, para buscar su no renovación contractual, iniciándose denuncias y procedimientos administrativos, que contemplaron sea apartada de sus funciones como encargada de la OMIL y destinada a trabajar en un rol completamente distinto, sin conexión alguna a las funciones que ejercía previamente, ni tampoco respetando su título profesional.
Es una situación que a nuestro parecer es completamente injusta y buscaremos acreditar en juicio la irreprochabilidad de nuestra cliente como profesional, cuyo nombre ha sido difamado.
AUDIENCIA PREPARATORIA
El día de hoy concurrimos al Juzgado de Letras del Trabajo de Osorno para defender los derechos de nuestra representada en la primera audiencia, que corresponde a una audiencia preparatoria de juicio. Esta audiencia preparatoria, es la instancia técnica donde se genera una relación de la demandada y su contestación; el tribunal propone una base de acuerdo, y en caso de no prosperar se fijan los hechos no discutidos, y los controvertidos, ofreciéndose los medios de prueba en que se sostendrá la teoría del caso de cada parte; esta audiencia continuará el 30 de junio del presente año.
Si estás en esta condición o eres víctima de acusaciones falsas en tu lugar de trabajo, acoso laboral, u otra situación de relevancia jurídica, puedes contactarnos o agendar una hora con nosotros.
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