80% de participación femenina en programas del Sence, CONADI e INDAP
Un total de 145 personas de la Región de Los Lagos recibieron su certificación laboral tras completar diversos cursos impulsados por el Sence, en Alianza con CONADI e INDAP, destacando que el 80% de los beneficiarios corresponden a mujeres de la zona.
La iniciativa gubernamental demandó una inversión pública total de $59.775.000. Este presupuesto permitió ejecutar un total de 13 cursos técnicos orientados al fortalecimiento de capacidades productivas autónomas, la preservación de conocimientos tradicionales y la generación de nuevas oportunidades de desarrollo económico local.
Las ceremonias oficiales de certificación territorial se desplegaron de forma consecutiva entre el 15 de junio de 2026 y el 19 de junio de 2026. Los cierres metodológicos beneficiaron directamente a residentes de las comunas de San Pablo, Purranque, Osorno, Fresia y Puerto Varas.
El contingente de egresados estuvo integrado de forma prioritaria por miembros pertenecientes a diversas comunidades indígenas del territorio. Asimismo, el programa integró activamente a usuarios acreditados de la Agricultura Familiar Campesina e Indígena de la macrozona sur, con especial énfasis en el resguardo patrimonial.
De las 145 personas que acreditaron sus competencias productivas, un total de 114 mujeres lideraron las aulas de aprendizaje. Dicha cifra estadística consagra el enfoque de género del programa de formación, impulsando directamente la autonomía financiera y el autoempleo en sectores rurales rezagados.
La malla curricular implementada abordó materias de alta sofisticación técnica y pertinencia cultural. Entre los módulos impartidos destacaron el diseño y confección de tejidos tradicionales mapuche en telar, la gestión del patrimonio gastronómico indígena, la facilitación intercultural y el uso sostenible de hierbas medicinales.
En el ámbito netamente silvoagropecuario, las capacitaciones sectoriales incluyeron la operación especializada de maquinaria agrícola, el manejo productivo en la crianza de aves de corral, la recuperación de suelos bajo principios agroecológicos, el desarrollo de cultivos hidropónicos avanzados y la enfermería de ganado.
De forma transversal, se implementaron talleres técnicos orientados a la alfabetización digital para la pequeña agricultura. Este componente tecnológico buscó mitigar las brechas de conectividad y gestión comercial digital que afectan estructuralmente a los pequeños productores agrícolas de las provincias de Osorno y Llanquihue.
El Seremi del Trabajo y Previsión Social de Los Lagos, Jorge Moreno Oyanadel, manifestó la satisfacción institucional ante el término de los procesos académicos. La autoridad sectorial enfatizó que detrás de cada diploma otorgado subyace un esfuerzo familiar que dinamizará directamente la economía de los barrios.
El secretario regional ministerial puntualizó que el Ministerio del Trabajo y Previsión Social continuará priorizando el financiamiento de herramientas de reconversión laboral. El objetivo estratégico de la cartera es optimizar los índices de empleabilidad regional mediante programas que respeten las identidades de origen.
Por su parte, el Director Regional (s) de Sence Los Lagos, Tomás Vega Álvarez, relevó la pertinencia geográfica de la oferta académica desplegada. El directivo recalcó el impacto directo que ejercen las capacitaciones en la consolidación de la autonomía económica de las jefas de hogar del sur del país.
La dirección regional del organismo técnico confirmó que estos programas integrados de transferencia al sector público mantendrán su continuidad presupuestaria.
Fuente: senceRLosLagos@sence.cl
La iniciativa gubernamental demandó una inversión pública total de $59.775.000. Este presupuesto permitió ejecutar un total de 13 cursos técnicos orientados al fortalecimiento de capacidades productivas autónomas, la preservación de conocimientos tradicionales y la generación de nuevas oportunidades de desarrollo económico local.
Las ceremonias oficiales de certificación territorial se desplegaron de forma consecutiva entre el 15 de junio de 2026 y el 19 de junio de 2026. Los cierres metodológicos beneficiaron directamente a residentes de las comunas de San Pablo, Purranque, Osorno, Fresia y Puerto Varas.
El contingente de egresados estuvo integrado de forma prioritaria por miembros pertenecientes a diversas comunidades indígenas del territorio. Asimismo, el programa integró activamente a usuarios acreditados de la Agricultura Familiar Campesina e Indígena de la macrozona sur, con especial énfasis en el resguardo patrimonial.
De las 145 personas que acreditaron sus competencias productivas, un total de 114 mujeres lideraron las aulas de aprendizaje. Dicha cifra estadística consagra el enfoque de género del programa de formación, impulsando directamente la autonomía financiera y el autoempleo en sectores rurales rezagados.
La malla curricular implementada abordó materias de alta sofisticación técnica y pertinencia cultural. Entre los módulos impartidos destacaron el diseño y confección de tejidos tradicionales mapuche en telar, la gestión del patrimonio gastronómico indígena, la facilitación intercultural y el uso sostenible de hierbas medicinales.
En el ámbito netamente silvoagropecuario, las capacitaciones sectoriales incluyeron la operación especializada de maquinaria agrícola, el manejo productivo en la crianza de aves de corral, la recuperación de suelos bajo principios agroecológicos, el desarrollo de cultivos hidropónicos avanzados y la enfermería de ganado.
De forma transversal, se implementaron talleres técnicos orientados a la alfabetización digital para la pequeña agricultura. Este componente tecnológico buscó mitigar las brechas de conectividad y gestión comercial digital que afectan estructuralmente a los pequeños productores agrícolas de las provincias de Osorno y Llanquihue.
El Seremi del Trabajo y Previsión Social de Los Lagos, Jorge Moreno Oyanadel, manifestó la satisfacción institucional ante el término de los procesos académicos. La autoridad sectorial enfatizó que detrás de cada diploma otorgado subyace un esfuerzo familiar que dinamizará directamente la economía de los barrios.
El secretario regional ministerial puntualizó que el Ministerio del Trabajo y Previsión Social continuará priorizando el financiamiento de herramientas de reconversión laboral. El objetivo estratégico de la cartera es optimizar los índices de empleabilidad regional mediante programas que respeten las identidades de origen.
Por su parte, el Director Regional (s) de Sence Los Lagos, Tomás Vega Álvarez, relevó la pertinencia geográfica de la oferta académica desplegada. El directivo recalcó el impacto directo que ejercen las capacitaciones en la consolidación de la autonomía económica de las jefas de hogar del sur del país.
La dirección regional del organismo técnico confirmó que estos programas integrados de transferencia al sector público mantendrán su continuidad presupuestaria.
Fuente: senceRLosLagos@sence.cl
