Tesla anuncia recortes de plantilla y la salida de altos ejecutivos en medio de desaceleración de la demanda
Tesla Inc., el gigante de vehículos eléctricos, enfrenta un período de grandes cambios, incluyendo la salida de dos de sus principales ejecutivos y un plan de recortes de empleo significativos a nivel mundial. Este ajuste responde a una desaceleración en la demanda de vehículos eléctricos y la necesidad de optimizar operaciones y reducir costos.
Drew Baglino, Vicepresidente Senior de Ingeniería y Tecnología, y Rohan Patel, Vicepresidente de Asuntos Públicos y Desarrollo Empresarial, han confirmado su salida de la compañía. Ambos han sido figuras clave en Tesla, participando en conferencias y eventos importantes junto a Elon Musk, CEO de la compañía. Las acciones de Tesla cayeron más de un 3% tras el anuncio de estas salidas y la noticia de los recortes de empleo, acumulando una caída del 33% este año.
Tesla planea reducir su fuerza laboral global en más de un 10%, lo que podría traducirse en la eliminación de más de 14.000 puestos de trabajo. En algunas divisiones, los recortes podrían llegar al 20%, según fuentes internas. Estos ajustes son parte de una estrategia para enfrentar el sobredimensionamiento y la duplicación de roles que se ha producido en el rápido crecimiento de la empresa durante los últimos años.
El anuncio llega en un momento en que Tesla ha experimentado un trimestre decepcionante en términos de entregas de vehículos, lo que marcó su primer descenso trimestral en cuatro años. Además, hay preocupaciones sobre la lenta producción del Cybertruck y la pausa en nuevos productos hasta que la compañía comience a producir un vehículo de próxima generación a fines del próximo año.
Tesla ha estado expandiendo su capacidad de producción con nuevas plantas en Austin y cerca de Berlín, las cuales comenzaron a producir el Modelo Y a principios de 2022. En respuesta a la creciente capacidad y la desaceleración en la demanda, la empresa también ha comenzado a reducir precios en toda su línea de productos.
En un comunicado a los empleados, Elon Musk enfatizó la necesidad de la empresa de prepararse para su próxima fase de crecimiento, lo que incluye un examen minucioso de todos los aspectos de la empresa para reducir costos y aumentar la productividad. "No hay nada que odie más, pero tiene que hacerse", expresó Musk sobre los recortes.
La salida de ejecutivos clave y los significativos recortes de personal marcan un punto crítico para Tesla en su camino hacia la adaptación a un mercado cambiante y más competitivo. Con un enfoque en reducir la duplicación de funciones y optimizar la eficiencia, Tesla se prepara para enfrentar desafíos futuros mientras continúa innovando en el sector de vehículos eléctricos.
Fuente información: https://www.bloomberg.com/news/articles/2024-04-15/tesla-to-cut-over-10-of-its-global-workforce-electrek-reports
Drew Baglino, Vicepresidente Senior de Ingeniería y Tecnología, y Rohan Patel, Vicepresidente de Asuntos Públicos y Desarrollo Empresarial, han confirmado su salida de la compañía. Ambos han sido figuras clave en Tesla, participando en conferencias y eventos importantes junto a Elon Musk, CEO de la compañía. Las acciones de Tesla cayeron más de un 3% tras el anuncio de estas salidas y la noticia de los recortes de empleo, acumulando una caída del 33% este año.
Tesla planea reducir su fuerza laboral global en más de un 10%, lo que podría traducirse en la eliminación de más de 14.000 puestos de trabajo. En algunas divisiones, los recortes podrían llegar al 20%, según fuentes internas. Estos ajustes son parte de una estrategia para enfrentar el sobredimensionamiento y la duplicación de roles que se ha producido en el rápido crecimiento de la empresa durante los últimos años.
El anuncio llega en un momento en que Tesla ha experimentado un trimestre decepcionante en términos de entregas de vehículos, lo que marcó su primer descenso trimestral en cuatro años. Además, hay preocupaciones sobre la lenta producción del Cybertruck y la pausa en nuevos productos hasta que la compañía comience a producir un vehículo de próxima generación a fines del próximo año.
Tesla ha estado expandiendo su capacidad de producción con nuevas plantas en Austin y cerca de Berlín, las cuales comenzaron a producir el Modelo Y a principios de 2022. En respuesta a la creciente capacidad y la desaceleración en la demanda, la empresa también ha comenzado a reducir precios en toda su línea de productos.
En un comunicado a los empleados, Elon Musk enfatizó la necesidad de la empresa de prepararse para su próxima fase de crecimiento, lo que incluye un examen minucioso de todos los aspectos de la empresa para reducir costos y aumentar la productividad. "No hay nada que odie más, pero tiene que hacerse", expresó Musk sobre los recortes.
La salida de ejecutivos clave y los significativos recortes de personal marcan un punto crítico para Tesla en su camino hacia la adaptación a un mercado cambiante y más competitivo. Con un enfoque en reducir la duplicación de funciones y optimizar la eficiencia, Tesla se prepara para enfrentar desafíos futuros mientras continúa innovando en el sector de vehículos eléctricos.
Fuente información: https://www.bloomberg.com/news/articles/2024-04-15/tesla-to-cut-over-10-of-its-global-workforce-electrek-reports
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