AJUNJI lamenta fallecimiento de funcionaria y denuncia incumplimiento de protocolos de protección
El Directorio Nacional de la Asociación Nacional de Funcionarios de la Junta Nacional de Jardines Infantiles (AJUNJI) ha emitido un comunicado lamentando profundamente el fallecimiento de la funcionaria, Técnico en Educación Parvularia del Programa de Extensión Horaria del Jardín Infantil y Sala Cuna Cumbres de Colores, ubicado en la ciudad de Osorno, Región de Los Lagos. Según la información proporcionada por la familia, Villalobos se habría suicidado debido a una situación de maltrato laboral persistente en su lugar de trabajo.
AJUNJI ha hecho un llamado a las autoridades a esclarecer las responsabilidades relacionadas con el incumplimiento del protocolo vinculado a la Ley Karin, que protege a los trabajadores contra el acoso y la violencia laboral. Según la organización, dicho protocolo no fue aplicado de manera efectiva en este caso.
En el comunicado, AJUNJI subraya su rechazo categórico a cualquier forma de acoso laboral, violencia y maltrato en el ámbito del trabajo. La asociación se compromete a reforzar y aplicar de manera rigurosa los protocolos establecidos para evitar que situaciones como esta vuelvan a ocurrir. En sus conversaciones con la familia, AJUNJI expresó la profunda tristeza por la pérdida de Constanza y destacó la importancia de esclarecer los hechos, incluyendo las diferentes versiones que han surgido y las acciones que no fueron tomadas para defender a la funcionaria.
El comunicado también resalta que este trágico suceso aleja a la institución de la Junta Nacional de Jardines Infantiles (JUNJI) que los trabajadores desean: una organización caracterizada por la solidaridad y el apoyo a sus funcionarios. AJUNJI advierte que se enfrenta a una situación que refleja una falta de gobernanza y que representa un riesgo peligroso que requiere ser abordado con urgencia.
El Directorio Nacional de AJUNJI hace un llamado a la reflexión y exige medidas concretas para garantizar que ningún otro trabajador tenga que enfrentar situaciones similares sin protección adecuada.
Fuente información: Agencia MI
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AJUNJI ha hecho un llamado a las autoridades a esclarecer las responsabilidades relacionadas con el incumplimiento del protocolo vinculado a la Ley Karin, que protege a los trabajadores contra el acoso y la violencia laboral. Según la organización, dicho protocolo no fue aplicado de manera efectiva en este caso.
En el comunicado, AJUNJI subraya su rechazo categórico a cualquier forma de acoso laboral, violencia y maltrato en el ámbito del trabajo. La asociación se compromete a reforzar y aplicar de manera rigurosa los protocolos establecidos para evitar que situaciones como esta vuelvan a ocurrir. En sus conversaciones con la familia, AJUNJI expresó la profunda tristeza por la pérdida de Constanza y destacó la importancia de esclarecer los hechos, incluyendo las diferentes versiones que han surgido y las acciones que no fueron tomadas para defender a la funcionaria.
El comunicado también resalta que este trágico suceso aleja a la institución de la Junta Nacional de Jardines Infantiles (JUNJI) que los trabajadores desean: una organización caracterizada por la solidaridad y el apoyo a sus funcionarios. AJUNJI advierte que se enfrenta a una situación que refleja una falta de gobernanza y que representa un riesgo peligroso que requiere ser abordado con urgencia.
El Directorio Nacional de AJUNJI hace un llamado a la reflexión y exige medidas concretas para garantizar que ningún otro trabajador tenga que enfrentar situaciones similares sin protección adecuada.
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