馃樂馃嚚馃嚤 74% siente temor a contagiarse de Coronavirus
Seg煤n Plaza P煤blica 332 de Cadem - 1 de Junio-, la aprobaci贸n al presidente Pi帽era contin煤a al alza y alcanza 29% (+2pts), mismo nivel que ten铆a antes del 18 de octubre
En relaci贸n a los atributos del mandatario, por primera vez desde marzo del 2018 que el m谩s valorado es “conoce las necesidades de las personas” (40% y +8pts), por sobre “capacidad para solucionar los problemas del pa铆s” (39% +3pts).
74% (-2pts) siente temor a contagiarse de Coronavirus. En este contexto, vuelve a aumentar apoyo a declarar cuarentena obligatoria para todo el pa铆s por 15 d铆as (56%) y 55% (+8pts) est谩 por que no vuelvan las clases presenciales y se mantengan las clases online. Por su parte, 82% est谩 de acuerdo con suspender la PSU y 81% el Simce.
Sobre los liderazgos en tiempos de Coronavirus, Izkia Siches es la mejora evaluada (5,3) seguida por Germ谩n Codina (5,1), Rodolfo Carter (5,0), Joaqu铆n Lav铆n (4,9), Jorge Sharp (4,8), Daniel Jadue (4,8) y Felipe Alessandri (4,7), entre otros.
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Fuente de la informaci贸n: https://www.cadem.cl/wp-content/uploads/2020/05/Track-PP-333-Mayo-S4-VF_Baja.pdf
En relaci贸n a los atributos del mandatario, por primera vez desde marzo del 2018 que el m谩s valorado es “conoce las necesidades de las personas” (40% y +8pts), por sobre “capacidad para solucionar los problemas del pa铆s” (39% +3pts).
74% (-2pts) siente temor a contagiarse de Coronavirus. En este contexto, vuelve a aumentar apoyo a declarar cuarentena obligatoria para todo el pa铆s por 15 d铆as (56%) y 55% (+8pts) est谩 por que no vuelvan las clases presenciales y se mantengan las clases online. Por su parte, 82% est谩 de acuerdo con suspender la PSU y 81% el Simce.
Sobre los liderazgos en tiempos de Coronavirus, Izkia Siches es la mejora evaluada (5,3) seguida por Germ谩n Codina (5,1), Rodolfo Carter (5,0), Joaqu铆n Lav铆n (4,9), Jorge Sharp (4,8), Daniel Jadue (4,8) y Felipe Alessandri (4,7), entre otros.
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Fuente de la informaci贸n: https://www.cadem.cl/wp-content/uploads/2020/05/Track-PP-333-Mayo-S4-VF_Baja.pdf
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