Revisión de la Ley de Honorarios en la Región de Los Lagos
El 1 de julio del 2019, habiéndose aprobado la Ley de Honorarios, donde los trabajadores independientes pudieron acceder a una protección de salud y previsión social al igual que aquellos funcionarios a contrata o de planta, se realizó una revisión de la situación en nuestra Región.
El Seremi del Trabajo y Previsión Social, Mauro González Villarroel junto a la directora regional del ISL, Sofía Bohle, se reunió con cuatro funcionarios de la Municipalidad de Frutillar y el alcalde, Claus Lindemann, para conversar sobre las nuevas coberturas en previsión y salud, además de los beneficios que tiene esta iniciativa emanada desde nuestra cartera ministerial.
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En la Región de Los Lagos las cifras son positivas.
De 43 mil honorarios, se sumaron 17 mil trabajadores en la última Operación Renta (40% adicional) al Instituto de Seguridad Laboral para que, desde este 1 de julio hasta el 30 de junio de 2020, todos tengan: protección social en accidentes, Ley Sanna y cobertura de salud: acceso a prestaciones médicas, pago de licencias médicas, pre y post natal y post parental. En pocas palabras, la fuerza laboral independiente ya no está al margen de la seguridad social.
En la charla se trataron varios temas referentes a la nueva legislación, cuya matriz fue la desaparición de esa diferencia tácita que tenían los trabajadores con contrato y los que están a honorarios.
“Cancha equiparada”
Uno de los funcionarios que se mostró muy de acuerdo con la nueva iniciativa, fue Wilson Muñoz, quien lleva dos años en el municipio frutillarino, en el área de Compras Públicas. “Este es un beneficio que antes no se había dado. Estábamos totalmente desprotegidos en salud, AFP y accidentes laborales. Hoy en día se equiparó la cancha y esta retención, más que un descuento obligatorio, vendría siendo un beneficio”, indicó.Para Lya González, abogada de la Municipalidad y también trabajadora a honorarios, esta ley es muy positiva: “Hoy en día, nosotras como mujeres tenemos opción a tener derechos como el pre y post natal, porque antes no lo teníamos. También está la Ley Sanna, por si nuestros hijos se encuentran enfermos. Incluso estamos cubiertos en los trayectos desde la casa al lugar de trabajo. Los honorarios antes éramos totalmente ajenos a este sistema y como abogada, puedo ver que ahora tenemos más derechos”, sostuvo.
El Seremi Mauro González Villarroel, explicó que durante el verano se realizaron capacitaciones donde se informó a los trabajadores cómo tenían que actuar para participar de la Operación Renta 2019. "Ahora ya es una realidad, hemos terminado con las diferencias, hemos terminado con las discriminaciones entre trabajadores independientes y dependientes. Aquellos que emiten boletas de honorarios, están en el sistema de protección social”, argumentó.
El alcalde de Frutillar, Claus Lindemann enfatizó en los beneficios que esta ley contiene: “Los municipios somos empleadores de mucha gente a través del sistema de honorarios y obviamente que era un riesgo legal, como también para la vida futura y la jubilación de las personas, porque el sistema era perverso. Les daba el 10% más de los recursos, pero cuando llega el momento de un eventual accidente, enfermedad o jubilación, estos trabajadores se veían en desventaja”, dijo.
En cuanto a futuras capacitaciones respecto al tema, la directora regional del ISL, Sofía Bohle, dijo que el servicio está dispuesto totalmente a acudir en ayuda a la institución que lo requiera, además de que el usuario debe primero informarse: “La idea es que ahora los que están registrados como honorarios con nosotros, probablemente si es que no estaban con alguna mutualidad privada, tengan todas estas coberturas, desde el 1 de julio. Es importante que realicen esa consulta en el sitio web con su RUT en www.isl.gob.cl De estar registrados, pueden aportar más información e ingresar con su clave única, sacar su certificado de afiliación y saber sus prestaciones”, concluyó.
Fuente de la información: Comunicaciones Seremi del Trabajo y Previsión Social Región de Los Lagos
